孜孜不倦　行走百年　创新点亮世界

一个历经百年风雨洗礼的外企，在棕榈树的掩映下以新的姿态在东莞傲然矗立。厂房里随着机器激情而有节奏地运转,我们听到了立维腾谱写出的生命力和创造力的美妙乐章。

在中国，立维腾这个名字并不为人们所熟悉。事实上，这个成立于1 906年的美国企业，已经走过100年的历程。6年前，它来到中国，延续一贯低调的作风，默默无闻，全力专注于产品的开发和客户的需要。它唯一在乎的，是自己数百年如一日的品质。

从爱迪生发明第一盏电灯开始，我们就开始生产灯头了

立维腾亚太有限公司总经理凌安寿先生如是说。

立维腾公司由Leviton先生于1 906年创立，最初生产煤油灯，自爱迪生发明电灯便开始生产灯头。时光荏苒，100年后的立维腾已经成长为一个在全球拥有10多家工厂、40多家办事处、超过12 000名员工的北美行业领军人物。到目前为止,立维腾公司的产品已超过30 000种,涉及灯头、插头、插座、灯控产品、综合布线产品、漏电保护器等多个领域。

2001年，立维腾公司在中国建立立维腾电子(东莞)有限公司，一开始，产品基本回销美国。近年来,立维腾公司逐步开拓中国市场，总投资已超过5000万元。2006年,立维腾电子(南京)有限公司成立。分布在北京、上海、成都、广州、深圳的几家办事处也在陆续创建。下一步,立维腾公司将继续加大在中国的投资力度，希望在中国建立其整个亚太地区的核心基地。

在中国的几年中,立维腾公司的创新脚步仍在继续,始终奉行“客户在哪里,我们就在哪里”的宗旨，研发、生产适合中国国情的产品,他们希望中国的每一位客户都能及时享受到最高端、最安全、最实用的新产品。

我们坚持6S管理模式一清理、清扫、整理、整顿、素养、安全

在立维腾公司的生产车间里，一切都是井井有条。环顾四周，干净整洁的环境让我不敢相信自己身处在以金属、塑料等为原料进行生产的工厂里。带领我们参观的立维腾电子(东莞)有限公司总经理洪水泗先生和人事经理余志军先生对我的震惊报以微笑——立维腾公司的生产基本上由电脑控制，自动化程度很高，与传统生产模式不太一样。

尤其不同的是，立维腾公司对所有来料、元件首先要进行一系列严谨的检测才投入使用。于是,我很惊喜地看到了各种各样的检测仪器。比如，三次元测量仪是通过成像技术将元件进行三维测试,一丝一亳的瑕疵都会被检测出来：X射线荧光分光计，通过电脑分析元件的成分，何种材质一清二楚。良好的开端，对随后的整个生产过程都是至关重要的，经过这一系列严格精密的检测，不合格的来料还怎能进入生产车间呢？

在立维腾公司,主要的模具、五金件、塑胶件、电子板等都是公司自行设计、开发和生产的，层层把关,多项测试,以保证最后的产品符合严格的安全和质量标准。因此，从原料进入立维腾的工厂大门那一刻开始,生产过程的每一个细节都处于严格的控制之下,即使有些零件完全由电脑操控的机器加工，工人也会全神贯注地检查，没有丝毫懈怠。

因此，当我看到墙上标语牌中那几个单词时，我感到那些词是跳动在周围的,而不是仅仅是挂在墙上的口号。它们是：清理、清扫、整理、整顿、素养、安全。洪先生告诉我们：“这是公司所坚持的6S管理模式。来源于日本人创立的5S管理模式,我们又加上了‘安全’,所以，就是6S。这里的每一名员工，都是这样严格要求自己的。我们公司的生产环境才能这样一直保持下去。”这大概就是立维腾公司能够获得海关A类管理企业资格的原因吧!

近乎毁灭性的测试，保证了产品良好的品质

最令我为之震撼的是,立维腾公司一系列严苛的甚至是毁灭性的检测程序。我无法相信，一个小小的插座，居然也可以拥有如此坚如磐石的品质。

振动测试，是将包装好的整箱产品放在检测仪器上，仪器模仿飞机、汽车运行时的强烈振动，以检测产品的包装在运输过程中对产品的磨损程度。

跌落测试，用一个自由落下的2,2千克的钢球砸向插座，来检测插座的坚硬程度。这在我们看来简直有些不可思议，插座怎么能用钢球来砸？是不是有些小题大做了？但是,工程师高先生告诉我们“这是必须进行的标准测试。如果连这个都承受不了，就是不符合标准的产品，更别说更高的标准了。”所谓更高的标准,是用11千克的钢柱去砸,就更令我们瞠目结舌了。一个看似普普通通的插座，居然可以承受如此重击!百年名企的品质，在这一瞬间，体现得淋漓尽致。

此外，我们还看到了燃烧测试，即用850~C的高温令产品燃烧,要求30秒之内燃烧的火焰必须自动熄灭：以及漏电起痕检验,将产品放入-40~C～75~C的检验仪器中，接通电源的同时滴盐水,如果碳化导电，这样的产品是会危害人体的，仍然不符合标准……正是这种近乎毁灭性的检测，才保证了产品始终如一的品质。我想，在这里所看到的品质，不是标签,不是印章,而是一种精神，一种关怀生命的良知。

立维腾公司的每个人都在传达这样一个信念：生命是最宝贵的!我们努力在最大程度上保护每个人的生命安全！

我们希望每个人都能不断享受新产品创造的舒适生活

在采访中我们了解到，立维腾公司的产品在美国获得了非常多的专利。在全球拥有700多项专利。但是,由于进入中国的时间不长，很多专利还没有来得及在中国申请。目前，共有67项专利在中国申请，其中50项获得了授权。

“公司现在有70多名工程设计人员。我们积极鼓励全体员工都参与研发和专利申请，不仅仅局限于设计人员。”工程设计总监华家平先生告诉我们。

因此，立维腾公司专门在公司内设立了专利板,展示公司在中国申请专利的情况,并设立奖励机制，激励员工参与发明创造,“全体总动员”开发更新更好的产品。

“我们公司非常注重知识产权,从研发阶段就注重申请专利。一旦有新产品研发出来，我们就会请律师检索国内是否已有申请过的同类专利，并为我们分析和策划下一步申请专利的事项。因此，我们的知识产权工作可以说是循规蹈矩地进行。”凌安寿先生诚恳地表示。

但是，作为一个占据美国漏电保护器市场份额60％的跨国公司,被人仿冒导致侵犯专利权是常有的事。对此，凌安寿先生表示：“我们对自己的产品有信心!客户用过之后,孰优孰劣自然就见分晓了。我们发明创造的目的是让每个人都能享受新产品,享受科技创新带来的舒适生活！因此，我们申请专利非常客观，都是选择高新技术去申请专利，每一项专利都会投入生产。我们希望用自己的创新成果造福社会，推动社会文明。”

同时，凌安寿先生也不无担心地说道：“立维腾公司是一个历史悠久的公

司，每一项产品都凝聚着全体员工辛勤的劳动，事实上是无法用金钱来衡量的。那些仿冒我们产品的人,他们不了解原理，只是靠模仿来获利。这种行为不仅伤害了那些为产品耗费精力、付出劳动的人，更给每一个用户的安全带来了极大的威胁!”

每个员工都把这里当成自己的家，在这里不断成长

在立维腾公司的生产车间里，很多机器都设有红外线控制的保护装置。据介绍，这都是为了保护员工的安全。我脑中一下子浮现出许多工人因操作机器不慎而被压断手脚的幕幕惨状……“在我们这里工人是很安全的!”洪先生指着一台机器对我说：“你看，那是红外线控制的，只要手一靠近，整个机器立刻停下来,绝对不会压到手。”说完他又指着另一台机器说：“这台机器必须双手同时按钮才能运作,防止工人因为一只手操作而另一只手不小心伸进机器被夹到。”在噪声很大的车间里，每个员工都带着耳塞,防止听力受损。此外，公司在各个部门都设有培训室，美国总公司的众多专家也定期对技术员工进行各种针对性培训，其中部分技术人员还专门前往美国总部接受培训和学习。在这样良好的氛围下，每个员工的技术水平和知识水平都得到了提升。

立维腾公司在东莞共有2 800名员工，其中绝大部分来自异乡。公司为员工提供了宿舍,并建立了一系列配套设施，如球场、图书馆、超市、用于周末联欢的大舞台等等,宿舍还配有24小时的热水供应系统。对于立维腾的员工来说，公司更像是一个学习和生活的乐园,而不是枯燥劳累的工作间。

在与一名工人的交谈中我得知,他已经在这里工作近5年了，可以说是一名“元老级”员工。“其实像我这样的工人还有很多,大家都是从公司刚建立时就在这里了。公司给我们提供了非常好的工作环境和生活环境,所以,我们也都很认真地维护这个大家庭的环境。我希望能够在这里一直工作下去!”听到他这番话，我身旁的洪先生露出了欣慰的笑容：“这里的每一个员工都像是我的孩子。我希望他们把这里当成自己的家，在这里不断成长、不断进步！”

记者手记

我眼中的立维腾公司，既像一个热情的青年，用智慧和劳动给千家万户送去光明；又像一个慈祥的长者，用关怀的目光注视着每一个员工和客户。而对于立维腾公司而言,这都是再平常不过的事，就像为东莞市桥头镇教育发展基金会捐赠25 000元一样，不问,他们是永远不会说的。