基层党支部组织生活会对照检查材料怎么写(4篇)

篇一：基层党支部组织生活会对照检查材料怎么写

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　　导语】机关及其直属单位和企事业单位领导班?、班?成员,乡镇、街道领导班?、班?成员要撰写对照检查材料

　　。党员??对照检查可以认识到??的不?，以下是?忧考整理的党员对照检查材料怎么写，欢迎阅读！　　篇?　　?、遵守党的政治纪律和贯彻中央“?项”规定精神情况　　我参加?作20年，?党16年，从94年8?分配到景洪市三中任初中数学教师，1998到7调?景洪市民族中学，在组织的教育培养及充分信任下，1998年1??党。根据上级党委及深?开展党的群众路线教育实践活动要求，按照上级实施?案的部署，作为?名教师党员，我认真参加开展党的群众路线教育实践活动，以贯彻中央“?项规定”和省委实施办法为切?点，通过“照镜?、正?冠、洗洗澡、治治病”来查找??的思想之陋、?为之垢，以整风精神开展批评和?我批评，重点查找??存在的问题和不?，并对个?存在问题的原因进?更深层次的剖析。围绕为民务实清廉内容，践?教育实践活动的全过程，我认真参加?部组织的学习讨论，听取意见，查找存在问题。认真对照标准，查找??存在的问题和不?，坚持在?作中学习，在学习中提?，不断改进?作?式、?法，提???能?素质，现将?我对照检查情况汇报如下:

　　(?)遵守和执?党的政治纪律情况。本?认真遵守　　党的政治纪律，坚持四项基本原则，拥护党的?个中?，两个基本点，在原则问题和?是???前?场坚定，对党的理论和路线?针政策等重?政治问题坚决拥护，在思想上和?动上始终与党中央保持?度?致。能坚持*集中制，遵守党的组织纪律。严格遵守组??部纪律，在?作中坚持原则，没有违规?为。

　　(?)贯彻中央“?项”规定、省委实施办法及州市有　　关规定情况。本?遵守中央?项规定和省委省政府?项规定，没有违规违纪?为。需要明?的是:我没有“公车私?”、“?情消费”和职务消费，更没有配备秘书、超标占?办公?房，没有家属??经商等问题。

　　(三)需要向组织说明的情况:本?没有公务?车，2013年5?向亲友借款购臵家?轿车。现有住房两套，两套住房均为按揭贷款购臵。办公?房为学校集体公?办公室，没有?情消费和职务消费。本?从没有进?过私?会所和持会员卡，并保证今后不出?私?会所、不接受和持有私?会所会员卡作出公开。爱?是技术??，本?及家属从没有收受现?、购物卡、红包等;社交?窄朋友基本上是教师和?些技术??，?不法商?之列的朋友。从没有?预和插?建设?程项?承发包、?地使?权出让、政府采购、房地产开发经营、矿产资源开发利?、中介机构服务等市场经济活动。也没有利?在校任何权利和?为为家属、亲友等在校?作或照顾某事等损害学校?为。　　?、“四风”??存在的主要问题　　形式主义??。思想上的放松是产?学习?形式的根本原因之?，??总认为学习就是?形式主义，为了应付上级检查，所以对政治业务学习的学风不够端正。另外，本质?作上认为???作任务重，不积极主动去履???的职责，有推诿思想。好?主义作祟，主动担当精神不够。?作上努?做到实事求是、认真责任、坚持原则、照章办事，但?对?些扯?难事不愿多管，存在回避?盾、和稀泥、当?好?的情形，导致出现了?些?作安排部署周密，要求明确，但落实不到位，执?不?的现象。　　官僚主义??。深?各办公室与教师沟通谈?不够，不主动到教师中了解情况和征求意见，所以集体凝聚?不够，协作能?需要进?步提?，服务不主动，服务动作慢。对待学?存在教师??在上的思想，对于有时候学?的错误凭主观处理。?如:教育学?时候态度?硬，不耐?。　　享乐主义??。?是存在精神懈怠、进取意识减退的情况。?作中，?直要求??认真负责的对待每件事，积极主动地把事情做好，但受各种因素影响，也不?觉地滋?惰性思想。如:?对近来长期不分节假?、周末和晚上辅导和补课状况，有想感到累、“缓??”的思想，甚?还出现向领导发牢*的情况，没有把党的?命事业放在第?位。?是艰苦奋?精神淡化。虽对名利似乎没有特别的追求，但实际上?底仍然存在着攀?的想法，想获得?些似乎是??应该得到的荣誉和功利。?如:?对当前不也许收补课费?，?收?较低时，有?种不平衡的思想。三是苦?实?精神减退。虽然能尽?投??作，但?作过程中不怕苦，不畏难的精神依然不够强。习惯于按照原有?作惯例和?式推进?作，对于难点问题的深?思考、深?调查研究不?。对待?些复杂棘?的?作，有畏难情绪，有求稳?理，攻坚克难的勇?不?，有时存在得过且过，拖拉等待的现象。?如:?对处理?些重?事件，不?定要考虑那么多、那么深。思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏极为强烈的事业?、责任感。　　三、产?问题的原因剖析　　在形式主义??形成的主要原因。思想上的放松是产?学习?形式的根本原因之?，??总认为学习就是?形式主义，为了应付上级检查，所以对政治业务学习的学风不够端正。另外，本质?作上认为???作任务重，不积极主动去履???的职责，有推诿思想。认为??是学校?教师、?资格，放松??的?个党员?部的觉悟，认为教师有事情会主动来回报和反应。对待学?上的官僚产?原因主要还是认为??是教师，对学?来说??在上，缺乏先进的教育理念和思想，缺乏与学?平等交流的?态。在享乐主义??形成的主要原因。安于现状，缺乏上进思想，??总在思想上存在“求稳多、求进少”的倾向，缺乏较强的事业?和责任感。　　四、今后的努??向和整改措施

　　1、加强理论学习，不断提?业务素质　　提?政治理论学习的积极性与主动性，不断的?政治理论知识指导??的?作。“学海?涯，教??境”，只有不断充电，才能维持教学的青春和活?。所以，我要积极学习，不断提升??的业务能?。有机会?定积极技能培训、外出听课、等不断充实了??、丰富了??的知识和见识、为??更好的教学实践作好了准备。

　　2、积极参加学校组织的教学、教研?作　　作为?名青年??教师，不能满?现有的教研成果，除了??要多写论?，还要指导年轻教师进?教学研究。教育教学是我们教师?作的?要任务。在?常教学中，我坚持切实做好课堂教学“五认真”。课前认真作好充分准备，精?设计教案，并结合本班的实际，灵活上好每?堂课。另外，授课后根据得失及时写些教后感、教学反思。同时，我还积极和领导同事沟通交流学习。

　　3、勇于探索，提升科研能?　　科研来源于教学，服务于教学。今后，我会积极参与省校级科研?项课题，勇于思考，善于向兄弟院校学习，向同?专家学者学习，学习他们成功的经验，学习他们刻苦钻研的精神，??认真研读专业期刊杂志，注重点滴积累，不断提升??的科研能?，为开创有特?的教学模式作出贡献。

　　4、深?学?中去，切实发挥思政的实效性　　我会借助学院党?部与学?结对?的有利时机，积极开拓新渠道新?法与学?沟通交流，深?了解学?，?进学?，深?班级、宿舍，与辅导员?师、专业教师、学?长效的联系机制。　　总之，作为教师已明确了??肩负的责任。在以后的?作中，我会时时事事处处??标准、严要求对照??，使??在各??的综合素质，在原有的基础上得到进?步的提?，"路漫漫其修远兮，吾将上下?求索。”前?的路还很漫长，还有可能风?交加，我将?如既往的忠诚于教育事业。　　篇?　　?开展党的群众路线教育实践活动以来，围绕保持党的先进性纯洁性和为民务实清廉等内容，我站开展了?系列的学习讨论活动。通过深?学习党章、党的精神及各专家领导的党课，结合思想和?作实际，认真检查??存在的问题，对照三个??进?了深刻地分析和反思，并确定了整改措施　　?、思想政治纪律??　　作为?名党员，我时刻铭记??肩负的责任。虚?学习党的理论知识，不断?党的理论武装??，使??做?个政治合格的党员。　　党的政治纪律集中体现了全党共同的信仰、?标和意志，在不同的历史时期，具有不同的时代特征和具体的实践要求。当前，最重要的就是要做到以下?个??:?是始终做马克思主义的坚定信仰者。恩格斯深刻指出，共产党员对马克思主义的政治信仰，是?个“在任何时候都不容讨论的问题”。政治信仰是共产党员坚定的理想信念，也是?形的政治纪律。在现实?活中，产??些严重违纪现象的深层原因，就是理想信念的缺失。严守政治纪律，重要的是靠党员?觉，靠对共产主义理想信念的?志不移。作为党员领导?部，必须始终以对党和?民?度负责的政治态度，进?步坚定对当代马克思主义特别是科学发展观的政治信仰，进?步增强深?贯彻落实科学发展观的?觉性坚定性。　　?是始终做中国特?社会主义事业的衷?拥护者。回?近代以来中国波澜壮阔的历史，展望中华民族充满希望的未来，党的得出?个坚定的结论:实现中华民族伟?复兴，必须坚定不移地?中国特?社会主义道路。这条道路，是当代中国发展进步的根本?向，也是党的根本政治?场、政治理想和?民群众根本利益的集中体现。党员?部应更加?觉地以党和?民的事业为重，更加?觉地维护改?发展稳定?局，始终与党同?同德、同?同?，不为任何风险所惧、不为任何?扰所惑，进?步坚定对改?开放和社会主义现代化建设的信?，特别是要清醒认识军队在维护国家安全和发展利益中肩负的重?政治责任，进?步增强政治意识、?局意识、使命意识，积极为改?开放和社会主义现代化建设做贡献。　　三是始终做党的理论、路线、?针、政策和党章的模范执?者。党的理论、路线、?针、政策是党员的根本遵循。党的通过的党章修正案，集中体现了党的基本理论、基本路线、基本纲领和各项?针政策，对党的政治纪律作出了明确规定，是党员必须共同遵守的?为规范。每名党员都要努??党章武装头脑，规范????、?举?动，?觉维护党的?政?针和路线政策，确保任何时候、任何情况下执?政治纪律不犹豫、不含糊、不动摇。四是始终做维护党中央的忠诚捍卫者。在新的历史起点上，必须把坚决维护党中央的*作为政治纪律，在?举旗帜、听党指挥上更加忠诚坚定，进?步增强政治敏感性和辨别?，确保在思想上政治上?动上与党中央保持?度?致，毫不动摇地听从党中央指挥。　　?度的纪律性是党性觉悟的具体体现，需要长期的实践磨炼。要认真落实党的组织?活制度，把纪律养成贯穿渗透到?常教育管理和?作、?活的各??，真正使严守政治纪律成为?种修养、?种习惯。要把履职尽责、完成党组织交给的任务作为纪律养成的重要实践载体，努?培养令?禁?的良好作风。全体党员都应?条件地把??置于纪律监督约束之下。对违反了党的政治纪律者，不论职务?低、资历深浅、功劳??，都要依纪依法予以严肃惩处，决不姑息迁就。　　通过这些政治理论知识的不断学习，使我更坚定了我的党性原则和为?民服务的理念，并贯穿于我的?常?作中。

　　　　为认真贯彻落实中央关于改进?作作风、密切联系群众?项规定，以及市委、市政府关于加强作风建设的相关精神，结合?作实际，严格对照规定要求，认真做好各项?作。　　?、贯彻落实中央?项规定精神、转变作风??　　中共中央政治局2012年12?4?召开会议，审议中央政治局关于改进?作作风、密切联系群众的?项规定。中共中央主持会议。会议?致同意关于改进?作作风、密切联系群众的?项规定。规定要求:?、中央政治局全体同志要改进调查研究，到基层调研要深?了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导?作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同?部谈?，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和?盾集中、群众意见多的地?去，切忌?过场、搞形式主义;要轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请。?、要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举?的重?活动，不开泛泛部署?作和提要求的会，未经中央批准?律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛;提?会议实效，开短会、讲短话，?戒空话、套话。三、要精简?件简报，切实改进?风，没有实质内容、可发可不发的?件、简报?律不发。四、要规范出访活动，从外交?作?局需要出发合理安排出访活动，严格控制出访随??员，严格按照规定乘*通?具，?般不安排中资机构、华侨华?、留学?代表等到机场迎送。五、要改进警卫?作，坚持有利于联系群众的原则，减少交通管制，?般情况下不得封路、不清场闭馆。六、要改进新闻报道，中央政治局同志出席会议和活动应根据?作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，进?步压缩报道的数量、字数、时长。七、要严格?稿发表，除中央统?安排外，个?不公开出版著作、讲话单?本，不发贺信、贺电，不题词、题字。?、要厉?勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执?住房、车辆配备等有关?作和?活待遇的规定。　　规定本?其实就是改进?作作风的范本。?论是“轻车简从”，“不安排群众迎送”，“不铺设迎宾地毯”，“不出席各类剪彩、奠基活动”，“严格控制出访随??员”的细致和坦率，还是“?先要从中央政治局做起”，“要求别?做到的??先要做到”的真诚和坚定，新中央领导集体正以?体??的?式，为端正党风政风率先垂范。“?项规定”是?个庄严，体现了从严要求、从严治党的根本要求，反映出中国未来施政的动向。改进?作作风，是对党风的端正。求真与务实，?向是党的优良传统，是共产党?的本?。葆有这种本?，我们党才能在时代风云中与时俱进，始终保持与?民群众的??联系。?失去这种传统，我们将失去直?民?痛点的魄?、分析社会热点的能?、解决改?重点的效?。?作作风关系执政党的先进性与优越性，兹事体?，不可不察。改进?作作风，是对政风的整饬。??会海，虚掷公共资源，迟滞?政效率，与?效廉洁的服务型政府建设?相背离。?些社会新闻?再提醒我们转变政风的紧迫性――“?项服务办法，开始实施5个?后才在某地?落实”，“?份?件从中央落实到基层需要70天时间”，这背后有多少穿靴戴帽、叠床架屋。发展中的中国呼唤?个更加?效务实的政府，?“?项规定”正是对这个诉求的响亮回应。“?项规定”句句是实在话、贴?话。对于满怀期待的中国百姓??，这个规定如同传达了新中央领导集体这样的声?――“我们明?”、“我们理解”、“我们正在努?”。这个声?也应该成为端正党风政风、抵制不良之风、转变社会风?的战?，为中国发展带来新的强?的动?。实?兴邦，就从转变?作作风开始。　　针对?项规定?件精神及转变作风要求，?作中重点做好以下?点:

　　1、加强学习型单位建设。实施“?部修?计划”，以“修学、修?、修礼、修德、修廉”为主题，加强科室?部政治品德、职业道德、社会公德和廉洁?律教育，提?科室?部的政治素质、理论?平和创新?作能?，强化科技为民理念、公仆意识和奉献精神，。

　　2、严肃?作纪律。规范?常?作，?作时间不准从事与?作?关的事务。?部?作?不经批准?律不得外出，外出期间必须保证通讯?具畅通，值班期间必须坚守岗位，会议期间?律关闭通讯?具或调?静?状态。加强环境卫?管理，保持办公场所卫?整洁。

　　3、提??作效能。推?转变作风、?作职责、办理实事、廉政风险点等公开制度，?觉接受监督。

　　4、落实便民服务措施。公开服务内容，将服务范围、?作流程办理时限、责任?、监督电话等信息公布。

　　5、厉?勤俭节约。压缩?件、简报、宣传资料、会议及其他?常办公经费开?，减少纸质公?数量，控制会议活动规模。压缩公务接待开?，同城不接待，控制公务接待标准，不搞超标准接待，不搞*相互宴请，公务接待禁?饮酒，?作?禁?午间饮酒。实?出差、学习、培训、检查审批制度。严格车辆管理，严禁私?驾车、出车，严禁公车私?，压缩车辆费?开?。倡导科室?部践??明?尚的?活作风，节约每?度电、每?张纸、每?升油、每?滴?，不搞铺张浪费，反对婚丧嫁娶?操?办。

　　6、加强廉洁?律。加强道德教育，带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德，注重个?品德修养，不出??消费娱乐场所，不追求低级庸俗?活情趣，不组织参与赌博活动。严格执?党风廉政建设责任制，讲实话、报实情、办实事、求实效，?觉抵制各种不正之风。实?廉政风险点分级管理，从源头上有针对性地制定和实施相应的预警防控措施，不断提?反腐倡廉规范化、制度化?平。　　三、?作学习??

　　1、正确履?会计职责和?使权限，认真学习国家财经政策、法令，熟悉财经制度;积极钻研会计业务，精通专业知识，掌握会计技术?法;热爱本职?作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德;严守法纪，坚持原则，执?有关的会计法规。　　我就管理的财务?作平时做到兢兢业业，任劳任怨，做好全站正常?作运?的资?保障。本年重点做了以下?作:

　　(此处添加??完成的重点?作)

　　2、遵纪守法，廉洁?律，树?财务?作者的良好形象　　通过认真学习《廉政准则》及中纪委提出的“四项纪律、?项要求”等为?为准则。坚持以?律为本，以廉洁奉公为起点，正确处理“?律”与“他律”的关系，在实际?作中严格遵守法纪，时刻以反?教材警???，不断强化廉洁?律意识，努?做到“?重、?省、?警、?励”，树?了财务?作者的良好形象，始终以饱满的精神状态投?到每?项?作中。作为?名合格的财务?作者，不仅要具备相关的知识和技能，?且还要有严谨细致耐?的?作作风，我同时体会到，?论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的?作，都应该??做到，哪怕是在别?眼中是?份枯燥的?作，也要善于从中寻找乐趣，做到?新?异，从改变中找到创新。

　　3、由于财务会计制度、准则在不断变化中，因此我?常注重平常的知识积累和学习，通过包括组织培训及个??学等形式，不断充实??的专业新知识，提???业务素质，同时根据新的财务政策变化，随时指导调整?常?作，努?促进财务管理?平。　　四、存在的问题及原因分析

　　(?)对照检查存在的主要问题　　这次群众路线教育实践活动的主要任务聚焦在作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。这“四风”问题危害极?，是严重损害党的肌体的“毒瘤”。根据这“四风”问题，把??的?作实际情况严格对照检查发现:

　　1、理*底不?，运?理论指导实践不够　　?是学习的?觉性不?。存在以?代学的现象，特别是当?作与学习发??盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推?推，从?导致学习的?觉性不?，?且学习的系统性不强，学习效果不佳。?是学习制度坚持的不好。客观上强调?作忙、压??和事务性?作较多，缺乏持之以恒?觉学习政治理论的精神。三是学?结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运?理论学习成果去指导实际?作上不适应，忽视了理论对实际?作的指导作?，导致理论学习与实际?作脱节，对待理论学习，只满?于??地引?个别原理，?不能有效地与实际?作紧密结合起来。

　　2、?作作风不实，求真务实的精神不够　　?是接到?作任务，有时?先想到的是怎样尽快完成，?不是怎样做到，特别是任务多、压??的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了?作效果，没有时刻以?标准严格要求??。?是?缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产?的新想法也只是停留于?动???动的状态。三是对有关的政策法规研究不够，?作?法较简单，同志间的思想交流不多，深?基层和村组调查研究不够，对全市的?作指导和督促还不够深?，致使?作效果不够理想。

　　3、群众意识不强，为民服务的宗旨不够　　?是主动性不强、不够深?，只注重了解??想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关?群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成??，缺乏全?全意为?民服务的宗旨意识。?是在?作上对其他情况的了解不够全?系统，联系群众不?泛，与?部职?谈?交流少，直接听取其他?部群众的意见不及时不全?，对?部思想状况和?活情况了解不全?，帮助?部职?解决实际困难不多。这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。

　　(?)对照检查存在问题的主要原因

　　1、政治理论学习不够深?，政治理论修养不到家。对政治学习“?过场”，停于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习，但思想上未引起?度的重视，学习?的不够明确，学习时缺乏思考，只从字?上理解18?精神，没有意识其思想的精髓，没有发挥理论的指导作?，只是为了学习?学习，使学习变得形式化、教条化。宗旨观念不够牢固。存有“事不关?，??挂起”的思想，以???为他?服务、为同事服务的公仆意识淡化，没切实做到为群众所想，为群众所急。?是没有把理论学习放在重要位置，学习存在??性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。?是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满?于记住?条重要论断和?句讲话，缺乏系统性、经常性的深?学习，不能?马列主义的?场和观点分析问题，不具备?邓?平理论认识问题、解决问题的能?。理论上的成熟是党员和党员领导?部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是?，才能做到政治上的清醒和坚定。

　　2、改造主观世界不够?觉主动，缺乏艰苦奋?的精神　　共产党员的先进性来?于?觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，?头上也讲在改造客观世界的同时，要改造??的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务?作代替政治和党性锻炼，使??的党性修养减弱了，对??要求放松了，考虑个?的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使?作有时不够深?，满?于完成领导交办的任务，满?于?上不出问题，创新意识淡化，忽视了?作的积极性、主动性、创造性。

　　3、群众?作经验缺乏，宗旨观念有所淡化　　对党的群众路线认识不深，对坚持改造??的世界观、??观和价值观的重要性认识不?，还没有真正在思想上、?动上

　　树?起全?全意为?民服务的公仆意识。在?作上群众观念淡薄，看不到群众的?创精神，指导?作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。

　　4、具体的?实践中，还存在以下问题:

　　(1)因为??岗位的特殊性，我始终把严格遵守国家的财经法规纪律作为?作中不可逾越的准绳，?常?作严格执?。现在看来，虽然??做的没错，但存在?作?式过于?硬的问题。?常?作中没有积极主动的去宣传这些财经法规纪律的有关具体规定，没有让职?群众从内?理解我们做事的原则。即政策宣传?作做得不够好、?作态度不够积极主动。

　　(2)业务知识不够钻研。我站是?个环境监测专业技术性强的环保事业单位，?我作为?个财务专业技术管理?员，对环境监测业务知识知之甚少，平时?没有主动去了解学习，这在?定的程度上影响?常的财务管理?平。即未做到把单位具体?作实际情况与政策制度有机的结合。

　　(3)对待?作不够主动、积极，只满?于完成领导交给的任务，常常等待领导的指?，说?步??步。对业务知识的掌握不够重视，没有深刻意识到业务?平的?低对?作效率和质量起决定性作?，??没有?整套学习业务知识的计划，所以在?作、学习中?较盲?。

　　(4)对廉政建设紧迫性的认识不深。??对党惩治*的决?和?度是相信的，但是看到?益严重，不断滋?的*现象，深感忧虑，能否彻底根治*信?不?。??认为关键是把住??的门，社会上的事情虽然看不惯，但??也管不了，把??管住，原则问题上不出错就?了。这种对??随?流，洁??好的?态是廉政??存在问题的主要原因。　　五、今后努?的?向和改进措施　　通过学习党的群众路线教育实践活动，通过学习?家的长处，认真反思??的不?。针对思想上、?作上的问题，我将不断提?认识，加强党性修养，更好的为职?群众服务。在今后的?作中，认真把握好以下?个??:

　　1、认真组织搞好思想动员，深?开展谈?活动，?泛征求意见建议　　通过络电?邮箱、发放征求意见表等形式诚恳征求各科室对财务?作作风、?作质量、?作效率、服务意识等??的意见和建议。在谈?活动中，?励?家认真谈思想，谈?作，谈学习，谈?活，积极开展批评与?我批评,相互交流思想，沟通感情。

　　2、切实做好党性分析　　严格对照《党章》和新时期保持共产党员先进性的具体要求，紧密联系??的思想和?作实际，实事求是，找思想作风中的不?，找?作实践中的差距，找存在问题中的教训，着重从理论学习、理想信念、?作作风、遵守纪律和??本职、发挥先锋模范作?、廉洁?律以及贯彻和执?*集中制等??查摆了存在的突出问题，从世界观、??观、价值观?度上深刻剖析了产?问题的思想根源，结合在征求意见阶段和谈?活动中征求到的意见，认真撰写党性分析材料。

　　3、坚持党性修养，保持纯洁性。保持纯洁性，个?修养是根本内因，增强党性是决定因素，要坚定理想信念，?马克思主义中国化最新成果武装头脑，认真学习实践中国特?社会主义理论体系，做到真学，真懂，真信，真?。抓好学习培训，?觉践?社会主义荣辱观，不断提?政治理论?平，提升思想境界，切实筑牢思想道德防线。

　　4、加强?我改造，提?综合素质。今后?作中，树?服务群众的观点，深?到群众中去，研究??存在的问题，努?做好各项本职?作。针对?常?作情况，适时的宣传财经政策法规，做好政策法规与?作实践的桥梁，为提?财务管理?平做好基础。

　　5、讲廉洁，扎实?作。党的要求党政机关要健全反*法律制度，防控廉政风险，防?利益冲突，更加科学有效地防治*。　　通过学习精神中，在具体?作中我与党风廉政建设?作相结合。在?律的基础上，要求科室?员严格按照财经法律法规办事，树?良好的财务?形象。

篇二：基层党支部组织生活会对照检查材料怎么写

　　对照检查材料MicrosoftWord文档

　　第一篇：对照检查材料MicrosoftWord文档

　　按照这次民主生活会的要求，遵循“群众提、自己找、上级点、互相帮”的原则，我认真对照党章、廉政准则、改进作风要求和先进典型，进行了深刻的自我剖析。现就对照检查情况汇报如下：

　　一、存在的主要问题

　　一是主动学习坚持不好。平常总是有意无意地放松了自我政治理论和业务知识的学习，忽视了能力素质的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，系统性、深入性不够。有时候忙于事务挤不出时间学，即使有了时间，也坐不下来、深不进去，只满足于完成“规定动作”，看文件、读报纸，有时只看标题，看得多、思考少、浏览多、记住少，静下心来仔细研读不够。同时，在学习上存在有实用主义思想，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎，影响了自身理论素养和领导水平的提升。

　　二是思想观念更新不快。守旧的思想观念或惯性的思维模式仍然占有一定位置，工作上超前意识、创新意识不强，没有充分发挥主观能动性，按部就班、墨守成规多，开拓进取、改革创新少。很多时候，局限于上级布置什么就做什么，遇到问题时，先看别人是怎么做的，先想过去是怎么处理的，较少用创新的办法解决困难。有时脑子里也产生过一些新的思路、新

　　的想法，但害怕如果实施后的效果不好，会给全县经济社会发展带来损失或产生负面影响，一大部分停留于心动而无行动的状态。

　　三是调查研究深入不够。深入基层开展调查研究的时间较少，还没有能做到经常深入基层、深入一线，对基层情况的掌握还不够细、不够实、不够多，不能挖掘归纳出带有普遍性和规律性的东西，在决策分析时不能提出很好的解决问题的意见和建议。譬如我所分管的**工作，特别是在***等工作，开展调研活动大多是到点上去看一下，通过镇村干部了解一点情况，然后召开一个会议强调一下、表明一下态度，对整个工作情况掌握的还不透，提出的工作措施有时候不一定非

　　常切合实际，没有达到事半功倍的效果。

　　四是工作标杆拉升不高。就县委办工作而言，这几年各项工作一直在省市保持着先进位次，考虑到办公室事情繁杂、任务繁重、人员不足，同志们工作压力很大、非常辛苦，因此在工作上严格要求不够，在服务上满足于目前水平，导致在综合协调、督促检查、信息调研、文秘服务等方面经常出现这样那样的问题，与主要领导的要求相比还存在不小的差距。

　　五是廉洁自律要求不严。通过检讨剖析，对照廉政准则和改进作风要求，认真做了检查，没有违反规定配车用车、公款消费、公款出国旅游、配备秘书、占用住房和办公用房的问题，对家属、子女也能够按中央有关规定严格要求管理，没有违反规定现象。但是在中央八项规定出台之前，公务接待有时出现

　　超标准现象，感觉我们到人家那里接待的好，人家到我们这里接待的差，人情上过意不去;有时候偶尔还会向上级单位送些或收些礼品和土特产，总感觉这是“公对公”的礼尚往来，艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约做得还不到位。

　　二、今后努力方向

　　针对查摆出来的突出问题，在今后的工作生活中，我将着力增强五种意识，认真加以整改。

　　一要增强学习意识。在今后的学习中我会努力做到每个星期均挤出不少于四个小时的自学时间，重点学习中国特色社会主义理论体系、科学发展观，在基本理论的掌握、理解和运用上，做到深入而不肤浅，系统而不零碎，联系实际而不空谈表面。同时还要根据工作需要和自己实际，坚持学习相关理论知识，加强业务、经济知识的学习，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野，扩展知识面。二要增强宗旨意识。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一;要经常深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急;把加强宗旨意识和作风修养作为自己的终身课题，坚持下去。在全心全意为人民服务的过程中，勤政为民，脚踏实地，努力

　　实现自身的价值，为加快孟津崛起做出自己的贡献。

　　三要增强大局意识。切实围绕“***”的大局，紧扣发展主题，做到有所为有所不为，把思想和行动统一到县委对形势的分析判断和总体部署上来，落实好县委的各项方针政策。坚持“一个目标***和四项举措”总体思路不动摇，深入落实特色农业行动计划，确保粮食自给有余、总产稳定;培育特色鲜明的专业村，壮大特色农业;推动土地使用权依法、自愿、有偿流转，提高集约化水平;积极发展各类农民专业合作社，促使农业增效、增收。四要增强责任意识。在工作中遇到困难时，敢于站出来，出主意、想办法，尽快解决;在工作中出现失误和差错时，敢于负责，不埋怨，不推卸责任，以自身的胆识和气魄赢得干部群众的支持和信赖。把全部心思和精力用在工作上，勤勉敬业、无私奉献，努力干出一流的工作业绩。主动深入到农村第一线、企业第一线、项目建设第一线，多到困难大、矛盾多的地方去解决问题，多到群众意见大的地方去理顺情绪，多到工作推不开的地方去打开局面。

　　五要增强服务意识。端正服务态度，提高服务效率，牢记全心全意为人民服务的宗旨，心系群众，服务人民。深入群众体察民情，自觉与人民群众同呼吸、共患难，以真情打动群众，真正做到情系人民。善于抓住人民群众利益矛盾的主要方面，关心群众的愿望和诉求，倾听群众的呼声，并积极寻找破解方法，切实为群众谋福祉、办好事办实事，切实增强服务意识。

　　六要增强纪律意识。树立正人先正己的思想，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和廉政纪律，切实做到要求别人做的自己首先要做到，要求别人不做

　　的自己首先不要做。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，做到自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己。严格遵守并坚决贯彻执行党规党纪、法纪政纪。自觉遵守《八项规定》、六项禁令，从思想上筑起抵御“酒绿灯红”侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。

　　以上存在的问题，原因剖析和努力方向，还不够深入，今后的生活、工作中，我会向古人学习，“日三省乎己”，虚心对待他人的意

　　见和建议，对于自身存在的问题，作出深入查摆和剖析，进一步完善整改措施，力争思想上有新的境界，工作上有新的起色，作风上有大的转变。

　　全党上下正在开展的党的群众路线教育实践活动的主要任务，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。根据局系统群众路线教育活动计划，我个人重点学习了《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等五本书。积极参加局系统组织的辅导课、处以上领导讨论、组织第一支部全体党员讨论，联系自己的思想和工作实际，重点查摆“四风”在自身的突出表现，并对存在问题原因进行了深层次的剖析。通过学习、查摆、对照，充分认识到，“四风”是党的群众路线的死敌大敌顽敌，其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势，另一方面使群众同党离心离德，从根本上破坏党同人民群众的血肉联系。“四风”问题是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。尤其检查了自己工作、学习、生活的各个方面，有一些缺点和不足。

　　一、“四风”方面存在问题

　　(一)形式主义方面存在的问题。

　　理论功底不扎实。对经典马克思主义理论学习不系统、不深入、不完整，吃老本;对新时期的党的创新理论一知半解，浮于表面，浅尝辄止。学习上存在形式主义，为兴趣爱好而学习的时候多，为解决问题而学习的少。客观上强调工作忙、压力大和事务多，不耐心、不耐烦、不耐久，其实是缺乏钻劲和恒心。写文章、搞材料穿鞋戴帽，求全求美求好看，结合单位、结合实际的实质内容少，实用性比较差。理论学习与实际运用就像油和水，理论与实践没有融会贯通，理论指导实际的效果不明显;组织生活上存在形式主义，既不落实活动规范要求，批评和自我批评开展不起来。

　　工作作风欠踏实。受领任务后，首先想到的是到时别误事，粗枝大叶求速度，而不是精益求精求质量，在处理速度与质量的关系上，降低标准，放松要求，僚草应付代替严谨作风;创新意识不强，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。遇到问题时“傻子过年看邻居”，先看别只是怎么做的，先想过去是怎么处理的，较少用创新的办法解决困难。

　　群众意识不够强。没有真正和群众打成一片，全心全意为人民服务的宗旨意识有的淡化。只是一般地把群众看作是服务对象，认为自己拿一份国家的工资，能够做到这样的服务就还算不错了。没有达到把群众当亲人、当父母、当老师的要求。

　　(二)官僚主义方面问题。调查研究针对性不强，有时为了完成任务而调研，存在着盆景式调研，只看典型，不看全局;参观式调研，走马观花，蜻蜓点水;安排式调研，让看什么看什么，让听什么听什么。工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想，抓督办、抓落实，满足于开会布置了，领导强调了，具体要求说明了，只做上篇文章、忽视下篇文章。对政策法规研究不够透，工作方法较简单;陷入文牍主义、事务主义的潮流中，把上级的指示当教条，机械执行，脱离实际，照搬照套。协调机关部门间协作、合作的事项时，办法不多，耗时长、效率低，有时有畏难情绪，真实想法是我把该说的话都说到了，就算尽到责任了，同一级别的领导，不好铁面无私，影响同志关系。存在“不求有功，但求无过”的观念。工作因循守旧、墨守成规，拘泥于已有的制度和原则，不考虑实际情况的变化。学习新知识、研究新问题的意识不足，出现新情况不会处理、不愿处理，坐等指示、被动应付的情况时有发生。

　　(三)享乐主义方面的表现。享乐主义发源于封建思想沉渣泛起并与西方颓废文化渗入的结合，主张人生目的就是追求和满足个人的生活享受，只追求个人的享受和幸福，放弃社会责任和义务。自身表现，办公室主任既无人事权，又无财务权，只有事务权，条件受限，达不到享乐主义的程度。没有具体的实际享乐，并不表明在思想上就不想享乐，主要表现在思想不再像刚入党时那么精纯，追求也不再那么高尚。尤其是看到社会上有些人不是靠正当手段，不是靠自身刻苦努力

　　而得来不义之属，心理也会产生不平衡。精神萎靡，贪图安逸，不思进取;在工作态度上，有时会产生吃这么苦能够换来什么?值不值得的困惑，开始怕苦怕累，得过且过，不愿意再吃那么多的苦，不愿再出那么多的力，不愿意再创造性地开展工作。

　　(四)奢靡之风方面的表现。

　　通过检讨剖析，自认为能够保持艰苦奋斗作风的，能够有一颗平常心过平民日子。但受社会上少数人奢靡、极欲之风盛行的影响，对比所谓社会成功人士的生活方式和行业间较大的收入差距，难免会有不平衡的心态，甚至还有羡慕心理。有时在思想上也会放松对自己的约束，艳羡那些有钱人、有权人过着的豪华、享乐、奢靡的生活。

　　作为负有管理责任的办公室主任，对机关的各种浪费束手无策，对餐桌上的浪费、打印机上的浪费、用车上的浪费熟视无睹，人走不关灯，电脑不关机，空调整夜开的现象，懒于管理，怕得罪人。

　　二、存在问题的主要原因

　　(一)政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在应有的位置，凭兴趣、凭爱好、凭自觉，被动接受要我学的要求，而不是我要学的主动进取。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。

　　(二)改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。社会转型时期，传统的价值观受到很大冲击，权力和金钱崇拜逐步成为更多人的价值取向，也或多或少地影响到了自己。从理论上说，也知道共产党员要在改造客观世界的同时改造主观世界。但实际上是存在着轻重不同的问题的，以事务工作代替政治和党性锻炼，党性修养有放松，有进也考虑个人的荣辱进退了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，作的积极性、主动性、创造性减弱。左顾右盼，上下比较，还是自我感觉良好，比不上好的典型，但也还不算太差，安于现状，精神懈怠，不思进取。

　　第二篇：对照检查材料

　　对照检查材料

　　××××××社区党支部书记

　　××××

　　（2019年10月31日）

　　按照中央、自治区党委、市委、区委关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的要求，本人对《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》逐段逐句进行了学习研读，特别是对照三个方面“18个是否”具体要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真检视查摆，清楚看到了自身存在的问题差距，进一步增强了党章意识、纪律意识、规矩意识。现就对照检视情况，向同志们作一汇报。

　　一、对照党章检视出的问题

　　1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。

　　本人坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。但是对习近平新时代中国特色社会主义思想学得不深不透。比如，对“五位一体”总体布局、“四个全面”战略只停留在浅层次的了解上，不能够用理论指导实践。

　　2.是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用。

　　本人认真履行党员八项义务,践行入党誓词,但在为民服务上，充分发挥党员先锋模范作用还有待于进一步发挥。比如作为党组织书记，带头解决居民反映强烈的小区物业矛盾的本领欠缺。

　　3.是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

　　对照党员干部六项基本条件，大部分都能做到，但还有做得不够

　　好的地方。比如，在调查研究颐林园小区工程遗留问题时，不够认真，在抓工作中缺乏顶真碰硬的担当精神，导致遗留问题迟迟得不到解决。

　　4.是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。

　　本人能够严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，但政治敏锐性和政治鉴别力还不够强，不善于从政治上观察问题、分析问题。比如，日常工作中，对党员的教育管理监督不够，只注重从工作上提要求、定任务，而对党员的思想政治教育重视不够、措施乏力。

　　5.是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。

　　本人坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。但对做好新形势下的群众工作存在“老办法不管用、新办法不会用”的本领恐慌和能力危机。比如，在处理颐林园小区工程遗留问题时，没有好的办法，只能等上级部门发话，导致问题迟迟得不到解决，居民怨言多。

　　二、对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》检视出的问题

　　1.是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。

　　能够坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。但存在政治敏锐性和鉴别力还是不够强。比如居民微信群中有消极议论，自己不能主动制止。

　　2.是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争。

　　能够坚定贯彻党的基本路线，在大是大非面前也能站稳政治立场，但用更高标准来衡量，政治站位仍需进一步提高，政治意识有待进一步增强。比如，总认为自己是一个社区党员干部，身处最基层一线，讲政治太空太远，简单地认为只要把自己的本职工作做好就行，只顾

　　埋头拉车，不懂抬头看路的问题突出。

　　3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。

　　能够坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上增强“四个意识”，但存在贯彻上级决策部署上有时有打折扣、搞变通的现象，在执行请示报告制度上仍有欠缺。比如，在开展集中宣传活动时，为了宣传而宣传，没有让上级精神生根落地；对本社区临时外出登记管理不严格，口头准假，填写请假条的少。

　　4.是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。

　　能够认识到落实中央八项规定精神、反对“四风”的重要性。但贯彻落实上级精神时，还存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的官僚主义和形式主义现象。

　　5.是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政。

　　在决策中能自觉坚持民主集中制原则，做到重要事项班子集体研究做决定；能够保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政。

　　6.是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。

　　能够坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面。

　　7.是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力。

　　能够勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，按规则正确行使权力方面。但存在与班子成员和党员之间的谈心谈话不够深入的问题。

　　8.是否保持清正廉洁的政治本色，坚持

　　“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争。

　　能够坚持党性原则,坚持秉公办事,注重家庭、家教、家风,自觉抵制

　　“四风”，带头落实中央八项规定。但存在对党章党规党纪的学习、领会不够深，在自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章、按党章规定办事上做得不够好。

　　三、对照《中国共产党纪律处分条例》检视出的问题

　　1.是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定。

　　在重大原则问题上能坚定坚决地同党中央保持高度一致，在执行上级党组织的决定中，存在贯彻上级决策部署上有时有打折扣、搞变通的现象。比如，在开展集中宣传活动时，为了宣传而宣传，没有让上级精神生根落地。

　　2.是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。

　　能够严格执行各项纪律规定，自己没有滥用职权、谋取私利等问题。但存在规矩意识较前有所弱化，需要进一步提高站位，不断强化守纪律、守规矩、守底线的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

　　3.是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。

　　在为民服务中，本人严格按照规章制度办事，不存在优亲厚友现象，不存在充当黑恶势力“保护伞”、损害群众利益的问题。虽然在这方面没有上述问题，但自己作为一名基层党员干部，仍需提高认识，自觉克服麻痹大意的思想，从严管好自己、管好班子、管好队伍，坚决防范此类问题发生。

　　4.是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。

　　作为一名基层党组织书记，自己在抓工作上是认真负责的，也是尽职尽责的，没有干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题，但有时还存在形式主义、官僚主义现象。比如，对小区居民反映的一些问题，因忙于其他事情，安排网格员去处理，自己没有亲自去现场进行调查摸底，也没有做到跟踪问效、一抓到底。

　　5.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。

　　本人一直坚持艰苦朴素的生活习惯，即使走上社区领导岗位也能克勤克俭，没有生活奢靡、追求低级趣味等问题，但贪图享乐的思想有所的抬头。比如，不愿主动去基层抓落实，布置工作较多，检查落实较少。

　　四、存在问题的根源

　　一是在学习党章上深思细研不够，遵守党章的自觉性和主动性欠缺。

　　自己在学习党章上认识不到位，经常是用到了才突击学，不用了就束之高阁，并且还肤浅地认为学党章是新党员的事，自己是具有多年党龄的老党员，学不学都无所谓，因而对党章基本内容的掌握一知半解。在遵守党章上，简单地把党员义务简化为交一下党费即可，对履行党员八项业务缺乏自觉性和主动性，产生了“学归学，做归做”的现象，导致在践行入党誓言上存在一定差距，在实践中党员先锋模范作用发挥不够。

　　二是对加强党的政治建设认识不够，在提高自身的政治能力和政治本领上有所欠缺。

　　对政治建设的认识上站位不高，单纯地认为提高政治本领是对领导干部的要求，自己只是一名基层一线干部，因而政治能力强弱关系不大。观人察事缺乏政治敏锐性和政治鉴别力，对一些苗头性倾向性问题不能见微知著，不能从政治上辨别是非；导致在贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略上仍有差距，在落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》上不够严格，在执行上级决定中不坚决不彻底，在抓工作中还有形式主义、官僚主义。

　　三是发扬自我革命精神不够，欠缺自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自觉和行动自觉。

　　自己总认为自己党龄较长，也是一名老社区书记，经受了“党的群众路线教育实践活动”、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等活动的多次洗礼，在思想政治方面应该没有太多太大的问题，因而产生了自负自满的心理，使得自我革命的精神减弱，不能经常性地做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，随之导致守纪律、守规矩、守底线的意识弱化，开展批评和自我批评的自觉性主动性不强，发扬斗争精神和民主作风不够，贪图享乐的思想抬头等问题。

　　五、努力方向和改进措施

　　（一）在“学”字上发力。

　　以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，按照学习教育的要求和安排，把以前欠的课都补上。一是坚持读原著、学原文、悟原理，深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》，在“学通弄懂做实”上下功夫，努力做到学思用贯通、知信行统一。二是把学习党章作为必修课，保证每天不少于1个学时，对党章进行一次全面细致地学习。同时，坚持经常性温习入党誓词，带头履行党员八项义务，在发挥党员的先锋模范作用上树标杆、作表率。三是逐段逐句学习“准则”、“条例”等党纪党规，切实把红线划出来，把黄线标出来，把高压线架起来，使之在自己的脑中留印、心中刻痕。

　　（二）在“做”字上见效。

　　坚决克服“学归学、说归说、做归做”的现象，切实做到既要学得深更要做得好。一是进一步强化大局意识。坚决摈除打折扣、搞变通、做选择的投机想法，确保中央决策部署不折不扣落到实处。二是进一步强化担当意识。只有是符合中央政策的事、对发展有利的事、群众受惠的事，即使困难再多、压力再大，都要咬定牙关、坚定不移地抓下去。三是进一步强化民本意识。定期深入网格开展调查研究，主动到群众中去，到矛盾大的地方去，到工作打不开局面的地方去，面对面听取意见，点对点解决问题，切实把涉及群众利益的事办实办好。

　　（三）在“严”字上立标。

　　“令严方可以肃兵威，命重始足以整纲纪。”作为党委主要负责人，自己将把“严”字作为干事履职的主基调，体现日常的一言一行、一举一动之中，切实为社区工作人员做出个样子、作出表率。一是在

　　执行纪律上求严。带头遵守党章、“准则”“条例”等党纪党规，严格执行请示报告制度，凡事都坚持按制度办、按程序办、按规矩办，坚决防止和杜绝自作主张、先斩后奏等违反组织原则和组织纪律的行为。二是在工作作风上求严。全面推行“综合管理网格制工作”，坚决杜绝官僚主义和形式主义，对定下来的事一招不让抓落实、抓推进，确保各项工作落地有声。三是在廉洁自律上求严。严格执行中央八项规定精神和反“四风”各项规定，从小事做起，从点滴做起，管住自己的心，管住自己的手，管住自己的嘴，管住自己的腿，带头构建风清气正的良好政治生态。

　　以上是我对照三个方面“18个是否”具体要求，查摆出问题、产生原因及下步努力方向和改进措施，如有不妥之处，请各位批评指正。

　　第三篇：对照检查材料

　　对照检查材料

　　黄峰

　　通过前一阶段的集中学习，大讨论，我本人还认真学习了《习近平谈治国理政（第二卷）》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等权威读本，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步树牢了“四个意识”，增强了“四个自信”，坚定了“两个维护”；结合社保工作实际，我们社保局第一党小组以小组为单位深入开展谈心谈话，并紧紧围绕思想状态、精神风貌、工作作风等几个方面问题，本人进行了深刻的自我剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：

　　一、存在的问题

　　1、能够牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到四个服从,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但对习近平新时代中国特色社会主义思想，满足于学习过了、理解过了，但在联系实际工作学习上，下的功夫还不够，思考得不够深入，不够系统。

　　2、过多的考虑实际情况，在工作中的重大问题、突发情况、等有关事项上，能按规章制度请示报告；但对一些日常工作或者自认为不

　　太重要的工作请示报告不够，害怕请示多了给领导造成自己驾驭力不强的印象。

　　3、随着年龄的增长，工作劲头有所减弱，总觉得自己只要做好本职工作就行；对一些事情存在多一事不如少一事的想法，缺乏攻坚克难的信心和勇气，存在逼着干、推着走的现象；存在少踩油门，多踩刹车，存在不求有功但求无过的现象。

　　4、虽然一直能够严格按照党纪国法遵守各项纪律，但有时也对坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风有所动摇，在一些生活细节上和健康兴趣的培养上做的不是很到位。

　　二、存在的主要问题的原因分析

　　深刻剖析自己存在的不足，虽然问题在表面，其实根子在思想。经过认真剖析，自己感到主要有以下几个原因：

　　一、思想建设和理论学习抓得还不够紧。

　　虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性，但实际中做得却不到位，认为党的理论知道就行了，没有花时间去研究，常常借口工作忙、事情多，不能抽出时间静下心来学习。学习中有实用主义倾向，工作用得上的能积极地主动地去学，暂时用不上的则不愿主动去学，所学不够全面。

　　二、党性修养和党性锤炼还不够。

　　树立四个意识，坚定四个自信，做到四个服从，是一名党员的最起码标准。但是总认为自己是一名具有多年党龄的老同志，受党教育多年，党性修养已经达到了一定的层次和程度，因而对加强党性修养和党性锻炼重视程度不够，认为中央的大政方针是管全局、管全面的，我一个小党员只要不违反大的原则就可以进行变通处理。

　　三、有事当前，习惯于看过去有没有出现、别人干没干，思想深处不敢担当、不愿担当。

　　工作中有惰性思想，认为多做多错，少做少错，只求过得去，不求过得硬，缺乏闯劲。

　　四、个人修养提高得不够。

　　在思想深处总认为只要把工作干好了，就可一身轻，因而对自己

　　的要求放松了，标准降低了，在养德修行上做得还不够好，未能严格做到谨小慎微。

　　三、今后整改措施

　　对以上提到的问题，本人将本着有则改之，无则加勉的态度，从以下几个方面进行整改：

　　一、强化四个意识，坚定四个自信，做到四个服从，在政治上做一个明白人。

　　自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，站稳脚跟，辨清方向，始终与党中央保持高度一致。

　　二、坚持摆正自己的位置，勇于担当，善于担当。

　　加强党性修养和党性的锤炼，不搞无原则的你好我好大家好，真正把工作抓到位，做一个各方面优秀的党员。

　　三、从小事做起，从点点滴滴做起，理论联系实际，为人民服务无小事，站好每一班岗，时刻牢记自己党员的身份，为社保事业的又快又好发展做出应有的贡献

　　第四篇：对照检查

　　附件二：以局长为例

　　间隔距离

　　个人对照检查材料

　　间隔距离

　　Xx局党组书记

　　局长

　　（2014年8月）

　　间隔距离

　　一、遵守党的政治纪律和组织纪律、贯彻落实中央八项规定情况及个人有关情况的说明

　　（一）遵守党的政治纪律和组织纪律情况。我从一个普通的……一是，政治理论素养不高。对党的……二是，发扬民主不充分。平时和常委班子成员谈工作多……三是，大局观念不强……

　　（二）抓班子带队伍情况。

　　（三）八项规定贯彻落实情况。

　　（四）个人有关情况说明。

　　二、“四风”方面存在的问题和具体表现、对干部群众所提意见和有关问题的回应

　　（一）在形式主义方面。

　　（二）在官僚主义方面。

　　（三）在享乐主义方面。

　　（四）在奢靡之风方面。

　　三、产生问题的原因分析

　　四、今后的努力方向和改进措施

　　第五篇：对照检查材料

　　***个人对照检查材料

　　本人于****年**月中旬就任****镇党委副书记、镇长，也正是党的群众路线教育实践活动开展之际，通过对总书记在河北省委常委班子民主生活会讲话精神的学习和广泛征求干部群众的意见，对照焦裕禄亲民爱民的公仆情怀、艰苦奋斗的创业精神、无私奉献的道德情操、科学求实的良好作风，联系自己的思想和工作实际，认识到了做为一名领导干部，自身还存在着诸多的问题和不足。按活动的要求，此次重点查摆自身“四风”方面存在的问题，对个人存在问题的原因进行了深层次的剖析。现将对照检查情况汇报如下：

　　一、遵守党的政治纪律情况

　　入党多年来，我始终注意无论工作如何变动、环境如何改变、职务升迁，都始终坚定共产主义理想，自觉从点滴做起，加强党性锻炼，保持坚定的政治信念。特别是成长为领导干部以后，我坚决贯彻落实党的基本路线，从政治上、思想上、行动上始终同党中央保持高度一致。注重讲政治、守规矩，严格要求自己的一言一行。多年来，没有发表过与党的路线、方针、政策相反的言论；没有制造和传播过政治谣言；没有做出任何与组织决策相违背的行为，今后保证时时处处按照党的群众路线教育实践活动要求严格要求自己，维护党的形象和威望。

　　二、贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况

　　平时严格执行“八项规定”，不断加强作风建设。能深刻领会并严格执行中央“八项规定”有关要求。认真贯彻落实全心全意为人民服务的优良传统，能倾听群众意见和建议；能严格执行公务接待和车辆使用等有关规定；能厉行节约，避免奢侈浪费。

　　党的群众路线教育实践活动开展以来，我虚心接受领导和同志们的意见和建议，进一步改进作风。一是加强了学习。给自己规定每天必须读报，从报纸、网络中了解国家大事，学习党的方针政策；二是加强了对自我的约束。认真遵守坐息时间和请销假制度，没有极特殊情况不因个人问题请假；三是减少了不必要的业余活动，之前偶尔会参加一些应酬的饭局，但现在在这方面，我格外注意，推掉了一切不必要的应酬活动。

　　三、“四风”方面存在的突出问题

　　（一）形式主义方面

　　1、存在学风不正，蜻蜓点水现象。主要体现在：一是缺乏对政治理论知识的系统性学习，在学习中存在蜻蜓点水、浅尝辄止的问题，导致用科学理论指导实践、解决问题的能力不强。比如：没有在学习过程中坚持撰写学习心得，学习新的，旧的也快忘记得差不多了。二是学习上有惰性思想，缺乏持之以恒坚持的精神，因此不能很好的把学习坚持下来。比如：学习的时间通常安排在自己的空闲的时间，忙往往成为了不学习的理由。三是对待理论学习，只满足于为解决某一实际问题而学习上，导致学习的系统性不强，深度不够。比如：经常是对所学所讲的理论不知道的由

　　来和发展历史，机械照搬照套，导致有些时候不合时宜，也没能真正的入心入脑。

　　2、存在流于形式、不重实效的问题。一是对有些工作计划措施很周密，却不注重深入实际抓落实。例如每天签发很多的上级的文件，签发的时候虽然要求的很细很严格，但却忽略了对此项工作的跟踪检查，导致了文件要求的工作落实不彻底甚至签完了事，特别是诸如科技、宣传等方面的工作，满足于完成报告了事。二是对党务工作有时只满足于传达贯彻，对实际工作的指导和监督不够深入。三是工作作

　　风不实，求真务实的精神不够。作为领导干部，每次接到工作任务，首先想到的是不犯错和怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，有时存在“但求无错、应付过关”的想法，影响了工作效果。

　　（二）官僚主义方面

　　不够联系群众，与同志们缺乏交流和沟通。主要表现在与同

　　事们交流谈心少，与领导交流谈心少，较少听取群众的意见和领导对自己的看法。比如在安排一些具体的工作时，缺乏对基层所占同志和村级干部意见的征求，自命不凡，甚至听不得不同的声音。还比如，在政府大院经常遇到百姓或年轻人打招呼时，很少的能叫上名字甚至不认识，问过才知道是村里的文书、支委，有的甚至是乡里的年轻同志，这让我很感触很深，意识到平时到村里太少了，跟一般同志交流的太少了。

　　（三）享乐主义方面

　　1、有时工作标准不够高，思想上放松懈怠。每次完成一项工作任务以后，特别是涉及上级检查或防火防汛等季节性工作，满足于检查的合格和过关，每当检查组走后或防火期过后，就觉得心里松了一口气，思想上放松懈怠，希望能够安静地休息一段时间。不能做到回头看找差距和积极投入新的工作。比如今年的防火期一过，不自觉的想，终于熬过去了，可得放松放松了！

　　2、有时贪图安逸，要求比较舒适的工作条件。比如在乡政府周边下乡工作，在不坐车完全也能办的情况下，习惯性的车辆陪同。

　　3.还存在特权思想，不能和同志们完全融合在一起。比如去食堂就餐时，同志们经常遇到下乡回来晚了食堂没有饭的情况，同志们有怨言时去教育别人要理解理解，但自己偶尔去晚了没饭了就感觉心里不痛快、生气甚至批评管理同志，心底里还有特权思想。

　　（四）奢靡之风方面

　　在工作招待中，还存因好面子突破招待标准的情况发生，比如：现行中午招待标准是每人**元，如果有领导在，经常在办公室安排好后示意食堂填几个好菜等。生活中，艰苦朴素意识不足，比如：过去能穿几年的衣服现在最多穿几季；过去五六年使用一部手机，现在一

　　两年就换新的了等等，造成了浪费。以后要避免这类情况发生。

　　四、产生问题的原因分析

　　通过学习和查摆问题，我深刻认识到了这次群众路线教育实践活动的必要性和重要性，意识自己的思想和行为上还存在一些不容忽视的问题。结合工作、思想实际进行深入剖析，我认为产生这些问题的根源主要有：

　　1、理论学习还不够深入，学用结合上还不够到位。虽然平时能够积极参加党组织的学习，但是主动学习少、深入研究少，更谈不上做笔记、写心得了。由于思想上认识的偏差，造成平时学习的随意性,理论学习蜻蜓点水，学而不思，从而导致自己思想理论水平和精神境界不高。

　　2、创造性开展工作锐气不足，进取精神有所松懈。当上主要领导后，动嘴的地方多了，跑腿的地方少了，争抢意识有所下降，激情不足、安于现状，同时在思想上还存在求稳怕乱的意识，缺乏主动性、创造性工作的意识，处理事务谨慎有余，追求稳妥，不愿挑头冒风险，进取精神有所松懈。

　　3、宗旨意识有所淡化，工作作风还有待改进。由于自己在思想上放松了学习，因此对党的群众路线的内涵理解的还不够深刻，没有真正领会和理解其实质。特别是随着工作岗位和职务的变化，直接接触基层群众的机会越来越少，导致在宗旨观念方面有所疏忽和淡化。

　　5、廉洁自律的警惕性有所放松。作为一名受党培养多年的党员领导干部，始终警醒自己自觉遵守党风廉政建设的各项规定，不搞特殊化，尽量减少应酬，也没有利用职务之便为自己和他人

　　谋取私利。但随着经济条件的改善和社会环境的变化，对社会上享乐思想、人情往来的抵制意识有所减弱，没有从党性原则的高度认识腐朽奢靡生活方式的严重危害，没有从思想深处认识到生活圈、朋友圈和小事小节的影响。

　　五、今后的努力方向和改进措施

　　1、进一步加强理论学习。加强对毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观的学习，加强自身理论修养，提高对党的党章、党规、党纪、党性认识，从思想上改变自己，从行动上改变自己。同时还要每周至少抽出一个小时学习党的十八大精神及和党的群众路线工作的有关方针政策，还要常写心得体会。在业务知识的学习上，我还要更加系统地学习和钻研法律法规，切实增强学以致用的能力。

　　2、进一步解放思想，增强工作实效。利用好各类学习深造的平台，努力汲取方方面面的知识，从而开阔自己的思路。同时，还要进一步解放思想，积极探索科学有效的工作举措。要进一步立足工作全局，认真贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责扎扎实实地把工作做好。

　　3、积极发挥模范带头作用。作为一名领导干部，我要在这次活动中起模范带头作用，同时在今后的工作中严格要求自己，抓好听取意见、摆查问题、落实整改三个环节，继续深挖自己身上存在的“四风”突出问题，深入剖析问题产生根源，着力解决作风建设的突出问题。

　　4、改进工作作风，密切联系职工群众。今后工作中，我将进一步转变工作作风，更加贴近基层，密切联系群众。一是增加工作的透明度，在工作上要多听取同志们的意见建议。二是每月至少深入到村里三次以上，到村干部家里、到党员家里、到群众家里，坐一坐、谈谈心，认真倾听群众的所思所想、意愿呼声、利益诉求，并把群众的呼声和意愿做为工作的出发点和落脚点。

　　5、廉洁自律，从严要求自己。参加工作多年，受党组织培养，成长为一名领导干部是非常不容易的，自己必须从思想上高度重视，要严格执行党的有关规定，不谋私利，不搞特权，不做任何违规违纪的事情，自觉维护班子的整体形象。

　　以上是我在此次对照检查活动中的自我剖析和下一步的整改措施，请各位领导、同事多提意见，多多帮助。

　　按照《全市整治“会所中的歪风”专项治理工作方案》要求，本人向组织作出如下承诺：不到私人会所活动、不接受和持有私人会所会员卡，自觉接受监督，如违诺愿接受组织处理。

篇三：基层党支部组织生活会对照检查材料怎么写篇四：基层党支部组织生活会对照检查材料怎么写

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　　支部班子成员党史学习教育专题组织会生活个人对照检查材料

　　党史学习教育以来，我能够认真研读原文原著、积极四个专题的学习、主动投身我为群众办实事实践活动，根据本次专题组织生活会要求，本人结合学习、检视问题、整改的情况，现将学习感悟与自身实际工作中查找的问题及整改措施落实情况做如下汇报，下面是小编为您推荐支部班子成员党史学习教育专题组织会生活个人对照检查材料。

　　一、主要收获

　　通过集中、自学的方式，回顾学习了党的百年历史，其蕴含着丰富的政治营养和精神瑰宝，昭示着光辉理论和宝贵经验，让我深刻领悟了思想理论的伟力、深彻理解了信仰信念的磁力、深切感受了精神血脉的魅力、深情体会了初心使命的效力、深入见证了自我革命的胆力，特别是习总书记在建党100周年讲话振奋人心，百年风雨兼程，披荆斩棘，党团结带领人民开辟了伟大道路，建立了伟大功业，积累了宝贵经验，创造了伟大奇迹，更坚定了永远跟党走的决心。

　　二、存在问题

　　（一）在学习上的不足。

　　1、学思践悟不深。对党的光辉历史、光荣传统、优良作风学习传承缺乏全面性、系统性、实践性，在入脑入心、落地生根上下的功夫还不足。

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　　2、学习的自觉性和积极性不够，学习态度有待端正。有要求、有检查就应付学的思想存在，学习缺乏钻研精神，缺乏挤劲和钻劲。

　　（二）在为群众办事的不足。

　　1、调查研究不够深入，下基层深入项目了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少，为员工办实事的举措不多，效果不明显，抓落实的力度有待提升。缺乏倾听群众意见的意识。

　　2、服务群众质量有待提高。有时联系群众不够广泛，谈心交流少，对涉及到的信访工作存在怕缠身、怕麻烦、怕贪事的心理，没有切实关心他们想什么、盼什么、要什么，解决涉及员工切身利益工作的主动性不强。

　　（三）在履职尽责方面的不足。

　　1、进取心有待加强，工作热情减退，工作干劲不足，工作标准不高，要求不严，任务完成打折扣，不能保质保量。碰到困难和问题，有畏手畏脚的情绪，回避矛盾。

　　2、执行力有待提高，执行上级决策不够坚决果断，有多一事不如少一事的思想，有些工作浮于表面，不能沉下身子一门心思抓落实，落实工作时讲客观、讲条件。

　　三、原因剖析

　　（一）思想上：在提高自身的政治能力和政治本领上有所欠缺，学习没有真正做到入心入脑，不能合理地、系统地安排自己的学习，把学习当负担，消极应付。惰性思想还有存在，缺乏挤、钻、拼的精神。缺乏深学苦读、勤练的恒心和毅力，缺乏争先创优敢当先进的意识，文章来源于个人收集整理，如有不慎侵权，请联系删除

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　　造成了工作作风不扎实，满足于自我，工作水平提不高。

　　（二）作风上：对工作的高标准、高质量完成缺乏自信心和主动性，降低了工作标准，导致工作作风松懈。密切联系群众不够。忙于日常工作，没有沉下身子接地气，了解基层群众情况不全面，解决实际问题不及时，对群众反映的难点热点问题，拓思路、出点子，尤其是调查研究不够，没有充分关注职工群众所思所想所盼，不知不觉淡化了全心全意为人民服务的宗旨意识。

　　四、整改措施

　　（一）坚定理想信念，坚持学习提高。树立终身学习的思想，把政治理论的学习作为第一要务，把坚定理想信念摆在第一位。制定个人学习计划，坚持集中学与自主学相结合，保证学习时间，领会精神实质，同时，加强业务知识的学习，不断提升自身综合素质，提高驾驭工作的能力。

　　（二）弘扬创新精神，坚持勇于担当。树立基层干部敢拼敢闯、敢做敢当的无畏形象。推进工作创新，注重对工作思路、工作方法研究。勇于攻坚克难，勇于担责担重，切实解决好工作中难点堵点问题。转变工作作风，强化调查研究，多深入一线，了解最新情况，掌握第一手资料，切实听取员工的意见和建议，了解基层干部职工的思想动态，切实解决基层问题。

　　（三）强化宗旨意识，坚持为民服务。树立群众观念，坚持群众路线，进一步树牢为民、为企服务的初心，鼓干劲，高标准、严要求，切实担负职责使命，把群众的需求当作工作的要求。同时，增加下项

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　　目的频率，开展调查研究，听取员工意见和建议，坚持问题导向，把握问题发现在一线、工作推动在一线，实实在在为员工解难题，真真切切为员工办实事，做好事。

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