[大学生赴日带薪实习项目合作三方协议书]

大学生赴日带薪实习项目合作协议书 甲方：
地址：
乙方：
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丙方：
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根据中华人民共和国及日本的相关法律法规，甲乙丙三方经友好协商，在公平、诚实、信任的基础上本着平等合作，互惠互利的原则，共同推进在校大学生赴日带薪实习项目，并签订项目合作协议书，具体细则如下。

大学生赴日带薪实习项目概要：
1. 大学生赴日带薪实习项目是指甲方的在校生在规定期间内到乙方在日企业进行带 薪实习，以充分利用所学专业知识与实践技能相结合为目的，以把学生培养成具备 丰富创造能力及国际交流能力的社会人才为宗旨，从而提升学生未来的社会竞争力。

2. 学生在日本企业的实习期限为6个月或12个月。

3. 学生在日本企业的实习内容，将由甲方确认同意后根据乙方的实习计划书来具体 实施。

4. 赴日参加实习的学生必须满足以下各项条件 （1） 年满18周岁以上 （2） 必须为甲方的在校学生 （3） 具有高度的实习热情并能够充分理解实习宗旨 （4） 体检合格，身心健康，能胜任实习工作 （5） 实习期满后按时回国 （6） 具有一定的日语会话能力 一．甲方的责任与义务 1. 指定相关人员负责学生海外实习事务处理及日程联络。

2. 组织对赴日实习的学生进行选拔考试。

3. 按照相关要求组织学生赴日前体检。

4. 组织学生进行赴日实习的事前培训工作。

5. 负责处理其他各项联络事宜，全面推进学生赴日实习项目的圆满进行。

二．乙方的责任与义务 1.乙方负责真实宣传并介绍学生赴日带薪实习项目，指导甲方招募的学生做赴日前实习准备等事项。

2.乙方保证甲方招募的学生享有与日本当地雇员同等的福利待遇，时薪不低于区域内最低标准，并享受完善的境外保险，具体工作内容细则以及薪资待遇以学生与乙方签署的实习合同为准。

3.乙方为甲方招募的学生提供实习期间在日本的居住场所。

4.乙方在甲方招募的学生赴日后，负责开展上岗前新人培训，介绍企业情况，商务礼仪等基本指导。

5.在甲方招募的学生实习期间，如果出现劳动报酬，工作条件等相关纠纷，乙方需要告知甲方，并协同丙方共同商议解决。

三．丙方的责任与义务 1.丙方负责为甲方招募的学生办理所需要的赴日在留资格及签证等材料。

2.丙方需协助甲方进行学生赴日实习招募工作，协调面试安排，以及对面试合格的学生进行语言培训。

3.丙方需审核并保证甲方招募的学生提供的申请材料以及相关证明真实有效，监督面试合格的学生如期入职。

4.丙方负责对甲方招募的学生进行日本的文化环境及工作环境的前期指导。

5.丙方需在甲方招募的学生入职前获得甲方同意，并向乙方提交甲方同意书。

四． 权益损害及赔偿 甲乙丙三方需严格履行合同细则，若协议履行期间发生纠纷，损害及赔偿等事宜，需遵循参照中华人民共和国法律及日本相关法律执行。

五．协议有效期 本协议书内容在甲乙丙三方签字盖章后生效，有效期为五年。协议任何一方提出终止本协议，需以书面形式通知，通知下达90天后本协议内容失去法律效力。

六． 其他 本合同未提及的事项可由甲乙丙三方商议后另订附则，附则与本合同具备同等法律效力。

本协议书一式中日文叁份，具备同等法律效力，各自留存。

甲：
乙：
丙：
代表：
代表：
代表：　 　　　　 年 月 日 年 月 日 年 月 日