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[1340,2020年心得体会理论文章让担当彰显x,用实干践行x命]

发布时间:2021-10-17 11:07:12 | 浏览次数:

1340 2020年心得体会理论文章让担当彰显x 用实干践行x命 作风建设永远在路上,党内教育没有休止符。

开展x,是新时代党性教育的一次再洗礼、再补钙,是党的建设新的伟大工程的再起航、再出发。

组工干部作为主题教育最前沿的策划者、参与者,要把x和x命浸润在每一项工作中,切实将主题教育的成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来。

厚植坚强党性之“根”,x记组织部门绝对忠诚的优良传统。

组织部门是因党而生、 为党而兴的一个部门,与党的诞生、发展、兴旺紧紧相随,始终贯穿于革命、建设、改革各个时期。

从这个角度来说,讲党性是组织部门的职责所在,也是命脉所在。组工干部作为组织部门的基本元素必须姓党,要常常叩问x,时刻x记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,主动在思想上政治上行动上同党中央对表、对标、对齐,自觉对组织工作服务中心大局的实际成效常想、常评、常省,筑x信仰之根、补足精神之钙、铸就党性之魂。要把“忠诚”二字镌刻于心,实施的任何一项政策、作出的任何一项部署,乃至做的每件事、说的每句话,都要与党同心同德,以坚定的立场团结在党的旗帜下,自觉践行党的宗旨,严守党的纪律,维护党的形象,切实做到在关键时刻检验党性,在服务中诠释党性,在实干中锤炼党性,在平凡中彰显党性。

强化专业素养之“本”,弘扬组织工作精益求精的工匠精神。

天下大事必作于细,古今事业必成于实。

组织部门基础性、事务性和指令性的工作多,组织工作更是程序严、标准高,容x得一丝一毫失误。

组工干部要秉持“组织工作无小事”的理念,无论是撰写文稿,还是统计数据、整理档案、会务接待,这一件件别人看似琐碎的“小事”,都要逐字逐句推敲,逐个逐项打磨, 正确对待每一个 “简单”、每一个“细节”,下足“绣花”功夫,把小事做细,把细事做透,全力做到“文经我手无差错、事交我办请放心”。

x固树立精品意识,x能满足于“做了”“做过”,更要追求“做好”,聚焦“抓基层、打基础,选干部、配班子,搞培训、提素质,育人才、聚贤能”的主责主业,用心学、用心悟、用心钻,努力成为熟悉理论的“政策通”,精通业务的“活字典”,擅长工作的“多面手”,真正把“追求极致、止于至善” 的工匠精神内化为职业操守和工作常态。

涵育组工文化之“魂”,传承组工干部敢打敢拼的红色基因。

常言道,有好家风,才能有好家道。

组织系统的家风,是组织部门在90多年的奋斗积累中形成的组工文化、凝炼的组工作风、培养的组工气度,是深植在组织工作基因里的魂, 它既是一代代组工干部的成长足印和集体认同, 也是组织部门的文化符号和形象名片,从“太行之子”王彦生、谱写“公仆颂”的李林森到“安专迷”的涂红刚,组工干部典范尹中强,勇于担当、 敢闯敢拼的杨汉军……这一个个鲜活又平凡的组工人, 用行动乃至生命诠释着对组织工作的挚爱。作为新时代的组工干部,要用好红色家书、时代楷模等鲜活教材,对照党章党规、先辈先进,开展经常性“政治体检”,掸去思想上的灰尘,纠正行动上的偏差, 把榜样的品格与追求内化为肩负的责任, 外化为接续奋斗的动力。要深刻领会“x和x命”背后的力量,主动接好 “事业火炬”,一以贯之地坚守好、传承好、发扬好红色传统,坚守“择一业,而终生” 的无悔, 立稳x忘x的标尺,扛实践行x命的责任,以新担当新作为创造新时代组织工作新业绩。

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