2020年县委办落实党风廉政建设主体责任任务清单|

县委办落实党风廉政建设主体责任任务清单 责任内容 责任任务 落实清单 具体要求 组织领导 ①贯彻落实：传达学习上级党委、纪委有关党风廉政建设的重要决策部署、重要会议精神，制定贯彻落实的具体举措。

学习传达中省市及县纪委常委会精神和要求 有学习材料、会议记录、会议照片等资料 制定具体贯彻落实措施 有制定具体落实措施文件等资料 ②研究部署：集体研究、安排部署推动党风廉政建设，明确班子成员管辖范围内的党风廉政建设责任清单、计划安排、质量要求等。

3月底前，召开党风廉政建设工作部署会，明确责任清单、计划安排等 有会议记录、会议照片等资料 ③报告责任：制定和上报个人年度党风廉政建设责任制，并就落实责任的目标、措施作出公开承诺。

3月底前，制定和上报2020年个人年度党风廉政建设责任制，落实责任目标、措施并作出公开承诺 有党风廉政建设责任制报告等资料 ④督查落实：落实党风廉政建设、巡察、专项检查等工作的整改要求，组织重要问题线索的核查，推动整改措施的落实，按时完成并报结。

3月底、6月底、9月底、12月底分别开展专项检查，查找存在问题，提出整改要求，限期整改报结 有专项检查记录等资料 ⑤听取汇报：组织科级以上领导履行主体责任述职并点评，听取班子成员履行党风廉政建设主体责任情况汇报，推进责任落实。

3月底、6月底、9月底、12月底分别召开党风廉政建设汇报会 有学习材料、会议记录、会议照片等资料 ⑥组织考核：组织开展党风廉政建设责任制落实情况考核，运用好考核结果。

开展年度党风廉政建设责任制落实情况考核 有考核记录等资料 ⑦从严问责：认真落实《中国共产党问责条例》，加强问责工作，用好问责利器，追究在党的建设和党的事业中失职失责党组织和党的领导干部的主体责任、监督责任和领导责任，并对典型问题和案件通报曝光。

组织学习《中国共产党问责条例》，通报典型案件，抓好警示教育 有学习《中国共产党问责条例》资料、警示资料 选人用人 ①坚持用人导向：认真贯彻落实《党政干部选拔任用工作条例》，坚持党的干部标准，树立正确选人用人导向，执行干部选拔工作规定。

扎实配合上级选拔任用工作，贯彻落实《党政干部选拔任用工作条例》 有学习党政干部选拔任用工作条例》资料 ②落实“三项机制”：贯彻落实“三项机制”，鼓励干部积极作为，整治庸碌无为，努力形成能者上、庸者让、劣者汰的选人用人机制。

扎实学习三项机制内容，激励干部积极作为 有学习三项机制内容资料 ③端正用人风气：加强对换届风气、干部选拔任用情况的监督检查。

敢于对换届、选拔等存在的不良风气进行斗争 有学习换届纪律等相关资料 ④实施责任追究：健全干部选拔任用责任追究机制，对用人失察失误造成严重后果的，倒查责任、严肃追究。

健全完善办公室制度，明确责任追究情况 有制定完善办公室相关制度 教育监督 ①组织学习教育：加强对党中央、中央纪委和省市县委反腐倡廉决策部署、实践成果和勤廉典型的宣传；
注重对党纪法规教育，融入日常，抓在经常；
将纪律教育、廉政教育列入培训计划，组织领导干部带头宣讲。

召开政务干部学习会，对相关政策宣传落实 有学习会议记录、会议照片等资料 ②廉政文化教育：深化廉政文化建设，大力营造干净担当、勤廉创业的工作氛围，弘扬新风正气，引导党员干部坚守道德高线。

至少开展1次廉政教育课，积极参与县纪委组织的党风廉政教育活动 有廉政教育课会议记录、会议照片等资料 ③教育监督管理：认真执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党党内监督条例》，建立健全规范权力运行机制，加强对权力运行的监督，把权力关进制度笼子。

组织学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》 有《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》等学习材料 ④严肃政治生活：认真执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，从严落实“三会一课”、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度，切实规范和严肃党内政治生活。

扎实开展**和**，切实落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》精神 有开展**和**等会议记录、会议照片等资料 正风肃纪 ①严守政治规矩：带头执行党的政治纪律和政治规矩，严肃查处有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策等行为。

严格执行《廉政准则》、“六项禁令”和国务院“约法三章”， 管好自己、亲属、配偶、子女和身边工作人员 有学习《廉政准则》、“六项禁令”和国务院“约法三章”等资料 ②执行八项规定：严格贯彻落实中央八项规定精神，健全作风建设长效机制；
强化对执行情况的监督，开展重要时间节点检查；
加强日常督促，持之以恒纠正“四风”。

严格落实中央“八项规定”，严防“四风”反弹回潮 有学习八项规定、“四风问题”等资料 ③主动担当作为：担当“四种形态”的主责，把纪律挺在前面，抓早抓小，动辄则咎，净化党内政治生态。

加强对“四种形态”学习和认识，增强主动担当意识 有学习“四种形态”等资料 ④从严执纪问责：坚决查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，严厉查处扶贫领域虚报冒领、贪污挪用、克扣截留等腐败行为。

坚决支持上级查办各类不正之风和腐败问题，警示办公室干部职工严以律己 有学习会议、警示教育等资料 执纪保障 ①强化执纪保障：及时协调解决纪检监察组织履责中的困难和问题，保障纪律审查工作顺利开展。

坚决支持纪检监察工作，协调解决履责困难和问题 有支持纪检监察工作相关资料 ②支持纪律审查：严格执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》，依规依纪研究处理违规违纪问题，落实党纪处分决定及有关配套处理措施。

严格执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》 有学习《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》等资料 ③推进纪检改革：支持纪检监察组织深化“三转”，聚焦监督执纪问责主业，推进本单位纪律检查体制改革，在人力、物力、财力上全面保障，落实“两个为主”要求。

加强对“三转”学习和认识，落实“两个为主”要求 有学习“三转”、“两个为主”等资料 示范表率 ①履行主体责任：及时了解和掌握班子成员、下级党组织主要负责人履行党风廉政建设主体责任情况，发现问题及时提醒约谈，推动工作不断深入。

3月底、6月底、9月底、12月底在召开党风廉政建设汇报会议中查找落实情况发现的问题，并及时提醒约谈 有会议记录、会议照片、提醒约谈记录等资料 ②执行制度规定：认真落实领导干部述责述廉述效、民主测评、个人重大事项报告、新任领导干部个人事项报告、任前廉政考试、廉政谈话等制度。

每个月认真填写落实党风廉政建设主体责任纪实手册 每个月必须本人亲笔填写纪实手册 每个月认真填写党风廉政建设“两个责任”约谈提醒手册 每个月必须本人亲笔填写约谈手册 认真上报领导干部述职述廉述效报告 有述职述廉述效报告 认真填写重大事项报告 有重大事项报告表格等资料 认真落实新任领导干部任前廉政考试、廉政谈话等制度 任前考试、廉政谈话等相关资料 ③实施动态管理：对主体责任清单实行动态管理，根据上级工作的新要求、班子人员调整及工作分工变化，研究更新主体责任清单内容，并报本级纪检部门留存和上级纪委备案。

根据上级工作新要求、办公室人员调整及分工变化，积极研究更新 如有变化，积极更新主体责任清单内容等资料 ④接受上级监督：完成上级党委、纪委确定的其他主体责任内容。

扎实落实上级党委、纪委确定的主体责任 有落实其他主体责任相关资料