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2023年度党建办主任述职述廉报告(共二篇)(完整文档)

发布时间:2022-12-03 09:00:09 | 浏览次数:

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2023年度党建办主任述职述廉报告(共二篇)(完整文档)

2 2022 年度党建办主任述职述廉报告( ( 共二篇) ) 2 2022 年度党建办主任述职述廉报告 2022 年,在校党总支的正确领导下,在各科室、支部的大力支持协助下,我注重围绕学校中心工作,提升政治素质,强化点面结合,顾全发展大局,真抓实效实干,较好地完成了各项工作任务。现述职述廉如下:

  一、强化政治理论学习,自觉提升理论素质 。

  一是自觉加强政治理论修养。认真学习党的十九大、十九届历次全会及二十大精神和习近平总书记关于职业教育的重要论述,在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上苦下功夫,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持与各级党组织保持一致,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育成果,对自己作风建设上的问题进行反思和检查,并认真加以整改。

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  二是全面强化工作实践能力。注重结合工作实际,坚持用理论指导实践,注意把贯彻上级精神同具体工作结合起来,力求在工作上做到为领导服务、为师生服务、为群众服务,切实将上级精神和领导意图在实践工作中及时体现出来。坚决执行校党总支的工作部署,在思想上、行动上与校党总支保持高度一致。通过学习,增强了工作责任心和责任感,进一步加深了对党的路线、方针、政策的了解和认识,政治素质不断增强,服务水平和工作水平不断提高。

  二、强化目标责任管理,提升工作服务水平 。

  一是强化能力提升,实行责任分工。党建办是学校综合协调机构,也是贯彻落实党组织领导下的校长负责制的具体负责部门,起到全面推行学校党总支工作意图和重要指示的核心作用。今年以来,按照工作需要及工作人员的特长,对工作人员进行分工,重新制定党建办工作人员工作职责,明确工作责任,加强制度建设,要求全办人员遵章守纪,认真履职。并派送*名人员进行培训学习,提升工作人员的业务能力。

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  二是强化创新力度,实行一岗双责。为使工作协调统一,党建办在全校率先实行一岗双责、AB 角色分工。对各个岗位实行 AB 角制度,A 角为该岗位主要履行者,在 A 角不能正常履行该岗位职责时,B 角顶替做好该岗位的工作,期间自行转换,不能使工作脱节。AB 角制度的实行做到了工作有分工, 也有合作,这样既有效的推动了工作,又加强了人员之间的合作,对推进全校中心工作起到了良好促进作用。

  三、强化党建责任意识,全面抓好日常工作 一是做好办会办文工作。党建办工作繁琐、复杂,简单的说就是办文、办会、办事。关于办文工作,克服人少文多的实际困难,严格实行来文拟办,发文签发。其次是在上报、下发文件的印制过程中,认真核校,规范文种,截止目前,共发文各种材料、报告、情况说明*多件;收发电子公文*多件,其中传阅*多件,拟办处理*多件,报送各类汇报材料*多件。对党建、保密和宣传等文件及时收发、登记、归档保证上情下达,下情上报,对具有价值的材料进行整理、分类、归档;认真履行保密工作职责,保管好各类各级秘密文件。坚持档案查阅登记、领导审批制度,秉公办事,周到细致,努力为全校做好服务工作。认真做好文件资料的收发、登记、传阅、立卷归档工作,全年整理归档文件资料*件;做好党总支印章的管理、登记工作,坚持使用印章请示、登记制度,全年共使用印章*人次。

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  二是做好协调服务工作。围绕中心工作和重点工作,加强与市委组织部、市“访惠聚”办、市教育局等部门的请示协调,多次到相关部门请示协商,上报上级业务部门请示*个,对接工作中协调顺畅,配合默契,为全校工作顺利开展创造 了有利的环境和条件。同时加强学校内各部门间的协调工作,督促、协调上级和校领导的部署在各科室、系部落实情况;传达主要领导指示,反馈各种信息,保证全校上下政令畅通,工作运转高效。

  三是做好理论学。

  习工作。贯彻落实党的教育方针,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育成果,持续抓好教职工的思想政治教育,组织校领导、专家面向全体教职工讲专题党课*次,组织各类专题讨论*次,召开意识形态领域分析研判会*次。通过政治理论学习、“三会一课”、“四微”活动主题党日等形式,开展教职工各类专题学习*次。组织党员进行交流研讨*次,谈心谈话*人次。深入开展党史学习教育,升级打造**市思政教育基地,举办党史学习教育展览、红歌比赛、诗歌朗诵等活动。全体教职工政治思想得到全面提升。

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  四是做好党建重点工作。强化责任担当,扎实落实重点任务,全面落实“党旗映天山”制度,开展活动*余次。开展“双亮双述两联一评”活动,引导广大党员亮出身份,践行履职承诺。为*名党员统一配发新党徽,通过张贴“党建+设岗定责图”等标识,亮明党员身份,接受党员群众监督。将“学党史、感党恩、跟党走”“四微”学用活动有机融入干部培训。坚持党员发展标准,严把党员入口关。全年确定新发展党员*名,发展对象*人、入党积极分子*名。巩固深化主题教 育成果,制定方案、梳理形成*个方面*项量化任务清单。圆满完成年度各项任务,成功申报自治区中小学党建示范校。

  五是做好宣传。

  保密工作。鼓足干劲,认真落实各项宣传任务,利用微信、qq、抖音、美篇等媒介宣传平台,讲好职专故事,宣传职教心声,校级外宣信息*余篇,市级以上媒体外宣信息*余篇。不断健全教职工保密法规学习制度,促使全校上下牢固树立保密就是保安全、保发展、保前途的保密意识。组织开展保密承诺书签订工作,签订保密承诺书*余份。坚持“谁主管、谁负责”的原则,严格标准、规范程序,加强保密法治学习,提高保密法治意识。

  四、切实改进工作作风,加强党风廉政建设 始终保持清醒的头脑,在待人接物上严于律己,谨言慎行,努力工作,清白做人。严格执行党员领导干部廉洁自律相关规定,从工作纪律、廉洁要求、作风建设等方面做起,自觉接受组织和群众的监督,坚持原则,公正处事。严格控制各项开支,在会议筹备、对外接待等方面,本着节约、实惠的原则,不搞铺张浪费;严格履行“一岗双责”,在管好自己的同时,加强全办教师教育管理,做到遵章守纪,勤奋工作。

  2022 年,我虽做了一些工作,取得了一定成绩,但与组织的要求还有一定差距,工作中存在不足之处,一是学习不够,工作水平不高,办法不多,业务能力仍需进一步提升; 二是管理还不到位,还存在部分工作人浮于事,安排部署的部分工作落实还不到位;三是与上级部门、各科室、支部、校领导的对接联系,沟通还不够,服务水平还有待提高。在今后的工作中,我将努力适应新形势和新任务的要求,不断加强理论修养,提高自身素质,更加积极主动的完成校党总支交办的工作任务,为学校高质量发展做出自己应有的贡献。

   2 2022 年度党建办主任述职述廉报告 一、坚持学习,不断提高思想政治素养和政策执行能力 一年来,自己立足党建工作,以“三会一课”、“主题党日”等制度为抓手,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上的讲话、在党的十九届四中,五中全会上的重要讲话等最新重要讲话,对《中国共产党章程》、《习近平谈治国理政》(三卷)、《党的十九届四中全会〈决定〉学习辅导百问》、《党的十九届五中全会〈建议〉学习辅导百问》进行重点学习,做到自主学习和集中学习相结合,坚持用党的理论创新成果统一思想、指导实践、推动工作。参加了十九届四中全会精神专题轮训班和党组织书记、党务干部、党员轮训 4 次,培训天数达 12 天,参与全县党组织书记基层党建知识竞赛活动取得了第二名的好成绩,通过学习,进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

  二、履职尽责,注重规范提升 推动党建工作再上新水平 一是着力靠实各党支部基层党建责任。牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向,强化基层党组织的政治功能,向各党支部下发十九届五中全会精神、《习近平谈治国理政》(三卷)学习通知 4 次,下发学习计划 15 次,组织党 支部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察甘肃重要讲话精神,随时对学习内容进行补充更新,通过学习,教育引导全体党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,锤炼政治品格。

  二是切实抓好基层党组织党内政治生活。督促各级党组织书记认真履行第一责任,严格落实“三会一课”、主题党日等党内基本生活制度,先后 2 次召开工作会议研究部署“四抓两整治”工作,每季度下发基层党支部工作指导意见,对“四抓两整治”工作进行细化安排,开展“面对面”督导。围绕意识形态工作,举办了“百人百课百讲”宣讲报告会,组织党员集中观看专题片《信仰》、《榜样》等,在细微之中保障意识形态工作扎实到位。

  三是组织全力开展冠状肺炎疫情防控工作。新冠肺炎疫情发生后, 全系统认真贯彻落实习近平关于疫情防控工作的重要指示精神和县委、县政府的部署,各级党组织把打赢疫情防控阻击战作为当前重大政治任务,作为巩固拓展“不忘初心、牢记使命主教成果的重要战场,充分发挥党组织战斗堡垒作用,组建党员突击队,开展以“在疫情一线争做合格党员”为主题的实践活动,各级党组织带领党员干部在这场疫情防控的战役中,加强市场监管,维护市场稳 定,用守责尽责负责的实际行动筑起了一道坚强的生命防线,在疫情防控的战斗中践行了使命,锤炼了党性。

  四是开拓党建工作思路,激发党建工作活力。依托“学习强国”“甘肃党建”APP 等信息平台,规范落实好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日、谈心谈话等制度,将县委第四轮巡察反馈的具体问题列入“四抓两整治”中进行“回头看”。每月制定完善 1-2 次学习计划并及时补充学习内容,今年共调阅学习笔记 4 次,组织全体干部开展应知应会知识测试 1 次。

  五是加强文明机关建设。在局党组的领导下,机关党委全力以赴,全体同志积极参与,进一步美化、净化、亮化了办公环境,规范了办公秩序,提高了人员综合素质。依托市场监管职能,在恭门社区和乡镇等地开展了重点清除辖区街巷“牛皮癣”及绿化带的“白色垃圾、烟头”并对辖区内的商铺企业落实“门前三包”责任制,共组织开展志愿服务 8 次,确保社区居民对创建省级文明县城工作做到知晓,参与,奉献。

  六是集中开展“两项”整治,着力提高群众满意度。今年新确定了***为软弱涣散,按照“一支部一策”的要求,制定了《开展软弱涣散基层党组织集中专项整顿的实施方案》,制定了《党员联系和服务群众制度》,全力做好软弱涣散党组织整顿提升工作,10 月底,***党支部顺利通过 了软弱涣散党支部的整改验收。同时逐人排查了党员是否有涉黑涉恶、信教情况,引导党员签订不涉黑不涉恶和不信教承诺书,全面强化我局党员队伍建设。

  三、抓实抓细作风建设 营造良好发展环境 今年以来,自己认真维护党的章程和其他党内法规,协助党组、纪检组加强党风廉政建设,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,从转变作风入手,立足市场监管工作新要求,持之以恒正风肃纪,为全县市场监管工作提供有力的政治保障和发展环境。

  一是强化工作机制,筑牢思想根基。制定了《***县市场监督管理局 2022 年党风廉政建设和反腐败工作要点》,县局党组书记分别与党组班子成员、各基层所、股室负责人签订了 2022 年党风廉政建设工作责任清单,全体干部均签写了《党风廉政建设承诺书》,保障了反腐倡廉各项工作的顺利开展。

  二是抓住关键重点,持续正风肃纪。今年以来全系统着力加强党员干部队伍建设,切实增强服务意识,抓实抓细作风建设,积极营造良好服务环境。先后修订完善了《党组议事规则》《干部考勤管理制度》《财务管理制度》等,紧盯权力股室关键岗位的工作人员,加强对机关内部的管理,加强对行政审批、行政执法、“三重一大”等重点领域、重点岗位和关键环节的廉政风险防控,促进干部 作风和发展环境持续好转。坚持问题导向,抓好问题整改落实。中央专项巡视“回头看”、脱贫攻坚成效考核、中央纪委国家监委调研督导反馈中共涉及我局的有 3 个方面*个具体问题,县委巡察反馈问题*个方面*个具体问题全部整改落实,着力推进制度和队伍建设。

  三是坚持抓早抓小,强化日常监督。聚焦廉政建设,先后开展了春节、清明节、十一、中秋等节假日警示教育活动,同时,加强监督检查,通过明查暗访,没有发现违反廉洁自律规定的行为。共组织党员干部观看《榜样》等电影、微视频 3 次,上专题党课 2 次,应知应会知识测试 1次,开展警示教育 3 次,警示教育受教人数达 162 人次。紧盯元旦、春节等重要时间节点,充分利用 QQ、微信群等平台,重申党的纪律,不断释放纠正“四风”的强烈信号,坚决防止“四风”反弹回潮。截止目前共开展督查 5次,深入经营户走访 85 户(次),发放调查问卷 16 份;电话督办 8 次,跟踪督办 3 次,督促办理网络留言件 13件,办结答复率 100%。

  四、强化自我约束,带头遵规守纪 一年来,自己严格标准、严格程序、强化宗旨教育,开展党性锻炼,提高廉政勤政意识,认真贯彻落实党风廉政建设和廉洁自律的各项规定,严格按照规定程序办事,带头反对“四风”,切实做到廉洁自律,严格遵守各级禁 令,充分发挥好干净干事的榜样作用。一年来,自己始终做到与党中央和上级党组织保持高度一致,努力使自己做到政治上清醒、生活上清正、工作上清廉。在日常工作和生活中,坚持讲党性、重品性、作表率,严格贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》,坚定理想信念,严守政治纪律和政治规矩,努力做到政治上清醒、生活上清正、工作上清廉,一年来,我本人未出现任何违纪现象。

  今后,自己将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,落实党的十九大、十九届四中、五中全会精神,针对自身的不足,不断增强创新意识和责任意识,进一步提高党建工作水平,形成党建工作与业务工作相互渗透、相互促进的局面,促进我局各项工作高质量发展。

  

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