党委书记抓基层党建工作述职报告 党组书记抓党建工作述职报告

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党委书.记抓基层党建工作XX年年终述职报告今年以来,本人带领班子成员认真依照岗位目标责任要求,深入贯彻落实科.学.发.展.观,立足全处大局,本着;工作思路抓创新､基础工作抓规范､重点工作抓特色､责任机制抓完善的原则,紧紧围绕;夯实基础､提高水平､培育亮点､突破难点的党建工作思路,切实履行党建;第一责任人的职责,解放思想谋思路,立足实际打基础,创新载体抓落实,力求党建工作跨台阶､上水平,形成了党建和经济互助并进的良好格局,具体述职如下:

一､抓责任落实,建立党建工作联动机制

落实责任制是搞好党建工作的关键。作为办事处党委书.记,在实际工作中我自觉树立管党意识,认真履行管党职责。

1､加强党委班子自身建设,营造良好党建氛围

党委班子自身是党建工作的一面旗帜､一个标杆,所以,我坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。一年来,不断强化班子的政治理论学习,努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制;建立了党委委员党建工作联系点制度,要求每个党委委员每周到村支部检查指导工作不得少于2次,处党委每月至少召开一次专题会议,听取各个党委委员的党建工作情况汇报,研究解决重要问题,通过层层分解､细化量化､责任到人,从而形成了党委统一领导､有关部门各司其职､一级抓一级､上下贯通的党建工作格局,构建起上下同心齐抓党建的良好运行机制,班子成员之间工作相互配合,困难面前相互支持,形成了领导班子;合心､合拍､合力和;风清､气正､劲足的良好氛围。

2､加强组织领导,确保党建工作层层落实

成立了由处党委书.记为组长,党委委员为成员的党建工作领导小组,并配备了专职组工干部,设立了组织工作办公室,办公设备､工作制度､人员分工全部到位,确保了党建工作的扎实落实。同时,在全处18个村(居)党支部配备了专职

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党建副书.记,形成了党委书.记负总责,党群副书.记书.记主抓,党委组织委员组织实施,党总支和党支部具体落实的党建工作网络。

3､健全责任机制,规范管理

一是健全述职述廉制度。定期召开村党支部书.记述职述廉会议,由组织办公室负责实施,每季度组织一次,听取村党支部书.记工作开展情况的汇报,促进农村干部廉洁勤政。目前,全部完成了18个村(居)党支部书.记的述职述廉工作。

二是完善考核机制。年初组织制定了年度党建工作计划,明确了全处党建工作重点,年终根据工作细则严格进行党建工作专项考评;健全完善了《村干部年度工作考核和奖惩办法》,在对村级常规性工作实行全过程考核的同时,实行重点工作一事一考核,凭政绩､凭贡献定报酬､定奖惩,实现了村级管理规范化､制度化。

二､抓班子建设,凝聚基层党.员发展力量

1､强化龙头建设,选优配强党支部班子

一是选好带头人,发挥领头雁的作用。基层工作的开展,关键在书.记。我处以211换届年为契机,通过走访座谈､调查摸底､民主评议和组织考察等方式选优配强村书.记,先后调整软弱涣散村党支部书.记3名,;要求各村书.记做好年初表态承诺､年中回头小结､年末总结考评,狠抓工作落实;注重发挥村书.记的作用,要求村书.记以;讲政治､讲发展､讲稳定､讲制度､讲队伍为标准自律,并通过村书.记例会､现场会等形式,不断提高村书.记的综合素质。

二是选优配强村级班子。在实行村(居);两委班子换届时,通过调查摸底､走访座谈,将一批政治强､作风正､靠得住､有文化､有本事､能够带领群众致富的优秀党.员选进村;两委班子,实现了16个村党支部书.记主任;一肩挑,村党组织书.记､村委会主任;一肩挑比例达到94%,增强了村党支部的战斗力和凝聚力。

2､规范党.员管理,提高党.员素质

一是强化分类培训,全面提高基层组织干部素质。以政治理论､农村政策､法律法规､致富知识为内容,分期对全处党.员进行轮训,培训党.员725名,撰写心

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得体会8多篇,提高了村干部文化知识水平,提升了村干部带领群众致富的能力,广大党.员的思想素质也明显提升。建立健全了村务公开､财务代管､述职评议等一整套规范化､标准化管理制度,广大党.员干部的法律素质和依法行政能力明显提高,廉洁勤政意识明显增强。紧紧围绕农村党.员队伍状况,结合实施千村万户农民科技培训工程,实施党.员干部;素质工程,增强驾驭市场经济的能力。充分发挥农村党.员干部现代远程教育网络的作用,坚持多种形式搞好培训,使每一名党.员掌握一门实用技术,提高党.员干部带头致富的能力。截止目前,全处17个村实现了远程教育全覆盖,共培训党.员5多人次。

二是严格党.员发展;四票决､三公示制度,党.员发展严格有序。处党委对年度党.员发展工作进行了专题研究,把解决XX年以上未发展党.员的村作为工作重点,制定了党.员发展计划。注重在致富能手中培养党.员,把党.员培养成致富能手,重点在有文化､ ;双带能力强的青年和妇女中发展党.员,不断优化党.员队伍结构。今年,全处发展党.员21名,转正党.员23名。

三是加强流动党.员管理。定期沟通交流,从思想､学习､工作和生活等方面关心帮助他们,定期走访流动党.员亲属,免除他们的后顾之忧。深入开展;三联一促活动,建立困难党.员帮扶机制,村干部与贫困户､贫困生结成1多对帮扶对子,定期走访,党.员先锋模范作用得到了充分发挥。

3､加强后备干部培养,储备实用人才

在农村党.员中,不断培养农村后备干部,每村挑选2名以上年纪轻､致富潜力大的党.员作为培养对象,重点培养村党支部书.记和村委会主任后备干部;挑选2名以上思想觉悟高､群众基础好的种植､养殖､加工､营销大户作为实用人才培养对象。目前,我处共培养农村后备干部33名,农村实用人才38名。

三､抓载体创新,开展为民服务基本活动

坚持把亲民､为民作为党建工作的出发点和落脚点,不断创新载体,密切党群干群关系

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1､以;创先争优活动为载体,不断提高群众服务水平

突出;一个主题:即围绕全处确定的;创先争优求突破,科学发展促赶超活动主题;坚持;两个注重:即坚持注重创新､实施分类指导,注重群众参与､讲求工作方法;开展;三项活动:即党.员公开承诺､领导点评､群众评议活动;抓好;四个载体:即在窗口单位,以争做;服务之星为载体,提高服务水平和办事效率;在农村,以争做;带富先锋为载体,大力培养农村致富能手､外出能人。在卫生院､学校等事业单位,以争做;爱岗敬业先锋为载体,通过创建党.员先锋团队,切实提升工作能力;在;两新组织,以争做;创业先锋和;奉献社会先锋为载体,广泛开展;亮身份､比贡献､做表率主题实践活动,进一步增强责任感､使命感,增强大局意识､责任意识､奉献意识,更好地发挥先锋模范作用。

2､以;实事承诺活动为载体,切实为群众办理实事

实施;五个坚持,切实做好全处的实事承诺工作,即:坚持民主定承诺､坚持公示明承诺､坚持实干践承诺､坚持考核评承诺､坚持奖惩促承诺。XX年,全处共承诺实事62件,投资1万元,着力在基础设施建设､产业结构调整､改善民生等方面加大力度,务求实效。

3､以;双建双带活动为载体,切实帮扶困难群体

一是深入开展;三联一促活动,建立困难党.员帮扶机制。处直机关党支部､机关党.员与全处贫困户､贫困生结成3多对帮扶对子,定期走访,党.员先锋模范作用得到了充分发挥。同时,每名村干部及致富党.员每人联系1户贫困户,帮助联系户找准1条致富路子､提供1条致富信息､输转1名剩余劳动力､解决1个实际困难､开展1次科技培训。

二是客观确定了示范村､基础薄弱村和中间状态村,通过组织现场会,典型宣传等形式,由示范村带动基础薄弱村和中间状态村发展。

三是实行无职党.员;设岗定责,目前全处对3多名农村党.员;设岗定责,各村都设有;党风党纪监督员､;远程教育信息员､;致富带富督导员等岗位。通过无职

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党.员;设岗定责,增强了农村基层党组织的凝聚力和战斗力。

四､抓制度规范,完善党建工作管理程序

1､完善办事程序,实现透明化操作。

以;村级工作规范提升活动为载体,健全完善政务､财务公开制度,公开办事政策､办事程序和办事时限,设立公开栏,对政务､财务情况定期公开,实现了行政管理的公开､透明。规范村级工作程序,完善了党务､村务公开与民主管理､村级事务程序化管理､村章处管等一系列规章制度,进一步完善了《村规民约》､基层组织建设工作责任制和村干部干事激励约束与监督落实机制,实现村级规范化管理。

2､加强村级财务管理,实现事前监督

在村级财务上,推行;阳光政务,实行村级财务;双重管理。对村级财务,实行包村管理制度,处经管站派出3名财经专业人员,定期对村级财务进行监督,定期进行公开,并创新工作机制,实现了由事后监督到事前监督､全程监督的转变。经管站站长每月向分管领导及处纪委汇报村级财务运转情况､存在的问题和下一步工作打算,每月通报一次,村级管理不断规范。

3､推行;五议五公开工作法,决策程序进一步规范

按照;集体领导､民主集中､个别酝酿､会议决定的原则,进一步建立健全了以民主集中制为核心的议事规则和决策程序,同时推行;五议五公开工作法,重大问题事先征求党代表､人大代表和政协委员意见,按照书.记办公会提议､党委会讨论､党政联席会议审议､干部大会通过的程序进行表决,先党内后党外,广泛听取党.员干部群众的意见建议,确保党.员群众参与村级事务,保证了民主､科学决策。目前,我处组织各村干部开展了;五议五公开工作法专题培训,17个行政村现已全面推广了;五议五公开工作法,截至目前,建制村平均实行;五议五公开工作法进行决策2次,最多4次,最少1次。

4､健全村级档案管理制度,推进村级组织档案规范化建设。

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做到党.员､实用人才､积极分子､后备干部全部;一人一档,每村配备档案柜和各种活动记录本,确保工作､学习､议事､财务等情况清楚有记录。

五､抓村级发展,保障党建工作有序推进

只有把党建工作与经济建设､社会发展相结合,才能为党建工作注入活力,才能让广大群众感受到党建工作的成果。

1､壮大村级集体经济,提高基层组织造血功能

办事处党委结合各村实际,围绕社会主义新农村建设,把发展现代农业､培养新型农民､带领群众致富､维护农村稳定贯穿农村基层党组织活动始终,把选好配强党组织书.记､发展壮大村级集体经济作为增强农村党组织功能的重点工程来抓,发挥党组织在建设社会主义新农村中的领导核心作用。因地制宜地采取土地租赁､盘活闲置资产､招商引资､创办实体等形式,加快发展村级集体经济。有条件的发展第三产业,如十号湖､七湾村;有条件的招商引资,如多种场､菜科所､刘岭;有条件的处置闲置资产,如金银河､左场等;无条件的就是学习联兴村反租老百姓土地,集体种植,增加收入,大面积的推广。集体经济发展了,才有钱办实事,有钱发展社会事业。目前全处有14个村集体经济年纯收入达到了5万元以上。

2､实施;三个结合,实现党建工作促进社会建设

一是把党建工作与项目建设相结合。坚持积极跑项目､争资金,全年项目总投资完成7972万元,重点完成了科技推广､沼气能源､整村推进､危房改造､移民搬迁､社会事业等24个项目。争取资金3万余元,对6个村阵地进行了重新布置,全部更换了上墙牌子;完成了2个村档案室布置;统一标准､统一模式,逐村规范了党建基础资料和文档管理;对远程教育接收站点进行了规范。

二是把党建工作与防汛抗旱生产相结合。面对今年6月份的持续干旱和7､8月份的暴雨,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党.员的先锋模范作用,组织党.员带领群众抗旱排涝,生产自救。

三是把党建工作与改善民生相结合。带头深入群众,了解群众生产生活中的

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实际困难,通过;城乡互联､结对共建活动,争取资金79.57万元投入到农村基础建设。

3､落实基层干部待遇报酬,确保党建工作有效运转

一是不折不扣落实村干部基本报酬。根据基本报酬全面覆盖､财政全额支付､公平合理､绩效挂钩的原则和不低于我市农村劳动力平均收入水平的标准,全面解决村干部的基本报酬。为村干部购买养老保险,切实解决村干部的后顾之忧,确保农村基层干部;干有所为､退有所安､老有所养,促进农村社会和谐稳定。明确村级组织运转经费的保障措施,加大财政支持力度,强化监督管理,力争用XX年左右时间,逐步建立资金稳定､管理规范､保障有力的村级组织运转经费保障机制,确保村级组织依法有效履行职能。

二是完善党内关怀机制。;七一期间慰问老党.员和困难党.员27人,送去慰问金45元 ,表彰优秀党.员､党务工作者共61人;深化农村卸任主职干部生活补助制度,及时足额发放生活补助。

六､存在的问题和困难

回顾2xx年的基层党建工作,虽然取得了一些成绩,做了一些积极尝试,但仍有一些问题和困难,主要表现在三个方面。

1､抓基层党建的精力相对不够到位

2xx年,针对处域经济总量偏小,大项目､大企业支撑缺乏等主要矛盾,我把大量的精力用于招商引资､平台建设和小城处规划建设方面。在班子分工中,党群书.记､组织委员都还有行政工作兼顾,致使党建工作的精力不够集中,对全处党建工作缺乏系统深入地研究。

2､基层党建工作还存在需要进一步突破的难点

对少数村缺乏后备干部､集体经济缺少固定收入､村级财务管理不规范､农村党.员教育管理难等难点问题没有很好突破,致使少数村战斗力不强､推进工作慢､不稳定因素时有发生。

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3､人力和项目资源还比较缺乏

随着城市化､信息化推进,农村一些有头脑､有文化､有实力的能人在外创业多,滞留在农村的村干部资源相对较少;另外,村级发展集体经济依然存在缺规划､缺路子､缺项目的问题。

七､2xx年全处基层党建工作打算

2xx年,我将继续完善自己,努力弥补自己的不足,在此基础上,充分履行好处党委书.记的职责,并与党委班子成员一道,改进方法,进一步落实党建工作责任制,为;打造三区､建成两园目标的实现提供坚强的组织保障。

1､统揽全局,加大基层党建工作力度。

自觉加强领导科学､领导方法的学习,提高领导水平,进一步把握党委书.记;科学发展抓谋划､社会和谐抓稳定､加强党建抓队伍三大主要工作职责,科学调配自身的时间和精力,合理安排行政资源,做到自身有更多的时间和精力抓党建,党群书.记和组织委员主要精力抓党建,班子成员能够齐抓共管推动各党组织加快队伍建设和自身建设。对全处基层党建中的难点､重点问题亲自调研､提出研究,切实加以解决。

2､创新思路,通过抓党建促发展保稳定。

2xx年杨市办事处发展任务很重,园区的建设项目很多,推动发展､推动工作中的内部矛盾增多,创新思路､构建齐抓共管的党建工作新格局十分必要､十分重要。我们将持续深入地开展创先争优活动,进一步推行实事承诺和;五议五公开,规范村级财务,端正风气､鼓舞士气,为杨市办事处经济社会发展做出新贡献。

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