税务局局长述职述廉报告 税务系统述职述廉报告

下面是小编为大家精心整理的税务局局长述职述廉报告 税务系统述职述廉报告文章,供大家阅读参考。

税务局局⻓述职述廉报告

　　局⻓就要服务⼤局，突出重点，务求实效，积极履⾏职能。下⾯是店铺为⼤家整理的：税务局局⻓述职述廉报告，仅供参考，欢迎阅读!更多内容请继续关注店铺

　　税务局局⻓述职述廉报告【⼀】

　　XX年，在市局和、县政府的正确领导下，我努⼒做到思想上积极进取、⼯作上奋发努⼒、作⻛上求真务实、⽣活上严格要求，团结和带领XX县国税局⼀班⼈，以科学发展观为指导，以组织收⼊为中⼼，以规范管理为重点，圆满地完成了各项⼯作任务，为促进XX国税事业持续健康和-谐发展做出了积极贡献。现将⼀年来履⾏职责情况报告如下：

　　⼀、加强学习，更新观念，不断提⾼政治素养和业务⽔平

　　学习是不断进步的阶梯，是提⾼⾃⾝素质和能⼒的最佳途径。⼀年来，作为“班⻓”，我深感学习的重要性，⼀⼿抓⼯作，⼀⼿抓学习，使⾃⾝的政治素养和业务能⼒有了较⼤提⾼。⼀是坚持学习提⾼素养。时刻不忘给⾃⼰“充电”，坚持每周⾃学8个⼩时以上。在政治学习求“深”。认真学习、深刻领会党的⼗七届三中全会精神，时刻了解国家和上级的⼤政⽅针，积极将⾃⾝⼯作融⼊到⼤局中去，不断提⾼⾃⼰发现问题、分析问题和解决问题的能⼒。在业务学习求“精”。充分利⽤业余时间不断充实、更新法律、征管、稽查、财会、计算机等各⽅⾯知识，紧跟时代步伐，提升业务⽔平。⼆是参加考察拓展思路。按照县政府安排，我于上、下半年分别参加XX县考察团赴安徽、江苏等地实地考察学习。考察学习期间，我在“多听、多看、多学、多思考”上下功夫，潜⼼学习，虚⼼借鉴，深⼊思考，开拓了眼界，明确了⽅向，更新了思想，拓展了思路，使我受益匪浅。三是深⼊实践增⻓才干。在⼯作学习之余，我坚持深⼊基层单位和辖区纳税户调研50余次，在掌握第⼀⼿资料的基础上，做好调研笔记，认真进⾏思考，为⼯作决策提供了有利参考。以务实的态度不断学习、探索、实践税收⼯作⽅法和领导艺术，团结班⼦，凝聚⼈⼼，带好队伍，促进⼯作。

　　⼆、求真务实，克难奋进，圆满完成全年⼯作任务

　　(⼀)⼤⼒组织收⼊，不断提⾼税收征管质效

　　XX年，我局共⼊库各项税收9726万元，占年度计划9400万元的103.47%，同⽐增收1187万元，增⻓13.90%。其中，中央级⼊库7063万元，省级⼊库1024万元，县级⼊库1639万元，分别占计划的104.34%、97.15%、103.93%，同⽐增⻓分别为15.47%、-2.85%、19.81%。XX年，受经济、政策等诸多因素的影响，全县⾻干税源出现严重滑坡，成绩来之不易，这是全体国税干部克难攻坚、团结拼搏的结果。总体来看，我县国税收⼊保障机制进⼀步增强。

　　1、税收分析应⽤全⾯提升

　　⼀是抓好税收专题分析。建⽴税收分析例会制度，确定季度收⼊分析重点，开展了经济税负、商业⾏业、⽔泥⾏业税收情况分析，对XX年税收形势进⾏了评估和预测，提⾼了⼯作决策的科学性。针对市局税收分析会提出的重点税源征管疑点，我局对3户低于⾏业平均税负下限的企业、6户同⽐⼊库税⾦⼤幅下降的企业和2户零⼊库企业进⾏了专题分析，改进了管理。⼆是强化部⻔协作。与统计、财政、地税等部⻔进⾏互动分析，共发现税负异常⾏业2个、税负异常纳税⼈14户，参照税收分析结果组织纳税评估21户次。今年以来，我局收⼊预测准确率相⽐去年有较⼤提⾼，各⽉份误差不⼤，其中4、9两个⽉达到100%。三是健全收⼊考核机制。加强综合调控，逐季逐⽉分解、调整收⼊计划，对⾻干企业实⾏计划单列，将⼀般税源与经济增⻓挂钩，确定整体增幅。同时完善奖惩考核办法,实⾏⺫标责任管理，确保收⼊任务全⾯完成。

　　2、税收数据质量监控成效初显。开展知识培训，落实⼯作⽅案，4⽉份来，对全局历年数据进⾏了全⾯审核，共清理、纠正错误数据1100余条。抓好信息反馈⼯作，及时向市局汇报，按⽉对产⽣错误数

　　据的责任⼈和责任单位进⾏通报，限时督办整改。整体来看，我局数据质量监控⼯作成效较为明显，全局CTAIS错误数据由3⽉份的2000多条下降到12⽉10⽇的71条，监控差错率为0.0192%。

　　3、税收征管基础⽇益强化。⼀是加强户籍管理。认真开展户籍清理，落实巡查制度，加强⼯商登记数据交换⽐对，强化税务登记数据管理，及时维护纳税⼈户籍信息和动态信息，夯实税源管理基础。⼆是加强税收票证管理。在降低发票使⽤⻔槛，加强发票管理宣传，规范使⽤发票的同时，严格按照“⼀清”、“三禁”、“四专”、“六防”的要求，加强对税收票证领⽤、保管、销毁等各环节的核查，杜绝各种违法违规⾏为。三是加强重点税源监控。进⼀步完善税源监控指标，将指标细分为7⼤项35个⼩项，深⼊分析税源变动情况。进⼀步扩⼤税源管理监控⾯，将2015年度年纳税超过20万元的22户⼀般纳税⼈全部纳⼊县局重点税源监控，13户纳⼊市局监控，3户纳⼊省局监控系统，建⽴起完善的三层重点监控⺴络。

　　(⼆)突出⾏业管理，深⼊实施税收精细化管理

　　1、增值税⾏业管理不断深化。⼀是狠抓农产品加⼯业增值税管理。分⾏业、分地域、分类别召开纳税⼈会议，宣传农产品税收管理政策，深⼊开展⾛访调查。加强源头控管，严格农产品收购发票使⽤资格、发票开具的审核和管理。开展税收清算，加强预警控制，严格税额核定，规范征管秩序，实⾏层层包户、定⼈定户管理。每⽉20⽇开展农产品加⼯⾏业税负分析，每季对纳税异常企业进⾏纳税评估。XX年，该⾏业累计⼊库税收929.7万元，占年度计划914万元的101.72%，同⽐增收185.9万元，增⻓24.99%。⼆是规范⽔泥⾏业增值税管理。夯实征管基础，按时记录废渣⽤量和掺合⽐例，建⽴资源综合利⽤

台帐。强化税源监控，按⽉开展纳税评估，按季进⾏税源分析，强化⽇常巡查。规范退税管理，明确“三废”范围，统⼀废渣搀兑⽐例计算⽅法，

　　加⼤退税资料审核⼯作⼒度，全年累计审核不予退税168.78万元。XX年，该⾏业应税货物⼊库税收307.04万元，占年度计划225.56万元的136.12%，同⽐增收131.48万元，增⻓74.89%。三是强化汽⻋销售⾏业增值税管理。辖区汽⻋销售⾏业纳税⼈仅1户，我局对其实⾏专⼈管理。XX年，该企业销售收⼊为63.47万元，⼊库增值税3.26万元，⽐去年同期1.32万元增收

1.94万元，同⽐增⻓146.97%，税负5.13%。

　　2、商业税负⽔平稳步提升。⼀是加强商贸企业增值税管理。组织专项检查，重点对服装、成品油、摩托⻋销售和2015年零税额企业进⾏专项检查，宣传政策法规，规范税收秩序。开展纳税评估，建⽴“税政部⻔确定评估指标—分局初步评估—税政深⼊分析—稽查局查处反馈”的评估机制，将⻓期零申报、负申报及存在其他明显异常的纳税⼈确定为重点评估对象，分析异常原因，实施最低税负控管，有效堵塞了征管漏洞。加强⽇常管理，开展⾏业户籍清理，完善分类管理，抓好税收清算与信息⽐对，强化以票控税。XX年，该⾏业共完成增值税1217.04万元，占年度计划859.11万元的141.66%，同⽐增收617.93万元，增⻓103.14%。⼆是加强个体税收管理。夯实税源管理基础，开展户籍清理，加强登记管理，分解落实“户额双控”责任，强化跟踪监控，定期考核结账。开展“⽰范街”活动，在汉津分局辖区的建设街、⻢良分局辖区的⾼阳集镇、后港分局辖区的后港集镇建⽴“个体税收⽰范⼀条街”，其中建设街为市局监控重点。⺫前，该⽰范街的办证率和亮证率均达到市局要求。规范专业市场税收管理，主要是加强服装市场的⽇常巡查，实⾏专⼈专管，细化管理⺫标，强化⼯作责任。从辖区筛选出100户个体⼤户上报市局重点监控，建⽴个体⼤户征管台帐，及时记录⼤户的申、缴、⽋、罚等纳税情况。⺫前，全县共有个体⼯商户2383户，其中应征户891户，应征户⽐例为37.39%，⽉户平定税额352.48元，应征⾯及户平⽉定税额达到市局要求。XX年，我

　　局共完成个体税收536.67万元,占年度计划515万元的104.21%，同⽐增收122.1万元，增⻓29.45%。个体“⼀百⼤户”全年共缴纳税款154.71万元，同⽐增收64.71万元，增⻓71.9%，超额完成了市局年初提出的增幅30%的⺫标。三是⼯会经费代收⼯作进展顺利。⼀⽅⾯，开展调查摸底，强化政策宣传，加强与⼯会组织的协调沟通，抓紧解决征收⾯不⾜的问题;另⼀⽅⾯，成⽴⼯会经费代征专班，建⽴代征考核制度，健全操作规程，细化落实征收任务，建⽴⼊库台帐，加⼤督收⼒度，按⽉对各征收单位代征进度进⾏通报考评。经过⼀年的努⼒，我局征收⾯已达100%，代征⼯会经费115.06万元，圆满完成了年度代征计划。

　　(三)实施科技兴税，稳步推进税收信息化建设进程

　　⼀是推⾏个体定额核定管理系统。加强组织领导，做好信息采集、定额管理⼯作，采取地域税负⽐较、⾏业税负⽐较、电⼦定税前后税负⽐较等⽅式，确定各类纳税⼈的采集项⺫、定额依据及调整系数，合理测算定额标准。⺫前，我局个体定额核定管理系统已全⾯上线，运转顺利。⼆是深化电⼦办税。巩固电⼦办税服务平台应⽤机制，加⼤重点培训、集中培训、上⻔辅导⼯作⼒度，理顺税源管理、办税⼤厅、税政、信息部⻔间的互动协调机制，积极与电信、银⾏等部⻔磋商、联络，及时解决电⼦办税⼯作中的技术问题，提⾼了办税⼈员的⼯作技能，优化了办税质量，电⼦办税的成功率提⾼，纳税⼈的满意度提升。XX年，我局电⼦申报率为74.27%，信息维护率为86.07%，发起电⼦扣款5893户次，余额充⾜户4412户，预储税款⾜额率为

74.87%;开具缴款书6476份，其中电⼦缴款书4406份，电⼦⼊库率为68.04%。

　　(四)构建和-谐国税，努⼒优化税收发展环境

　　1、规范税收执法，推进依法治税。⼀是在⽇常执法检查上，建⽴执法检查⼈才库，实施归⼝管理，全年对143户次纳税⼈进⾏了⽇常执法检查，坚持做到查前有通知、查中有记录、查后有报告、整改有反馈。⼆是在专项执法检查上，开展了商贸企业税收管理检查，规范了⾏业管理秩序，加⼤了对“五类”纳税⼈的专项检查⼒度，将五类纳税⼈的管理与税源清理、发票管理、公平税负等⼯作统筹安排，积极组织整改纠错。三是在执法责任制考核追究上，严格按照相关规定做好税收执法管理信息系统运⾏维护，坚持系统考核和⼈⼯考核相结合，按⽉对税收执法管理信息系统运⾏情况进⾏检查、通报。全年对48项执法过错⾏为实施了责任追究，共扣分194分、扣款970元。

　　2、优化税收服务,促进征纳和-谐。⼀是积极落实“两个减负”，利⽤邮政局物流平台发售普通发票，解决偏远地区纳税⼈购票不⽅便的问题;在县⾏政服务中⼼增设税务登记岗办理相关涉税业务，为纳税⼈提供便利服务。⼆是开展纳税服务专题调研，上报市局调研成果9篇，其中1篇获全市⼀等奖。在中央、省、市级刊物发表专题调研9篇，其中，中央级2篇，省级3篇，市级4篇。三是打造税收宣传精品，制定“五五普法”⼯作规划，认真开展第17个税收宣传⽉活动，开辟税法宣传专栏，开展政策导航、和-谐国税联创⼯作，召开“和-谐税收联创暨特邀监察员座谈会”、房地产企业税收政策宣讲、咨询座谈会，⼲泛宣讲政府，提⾼社会各界依法纳税意识。四是抓好窗⼝建设，改善⼤厅硬、软件环境，积极开展“最佳办税服务厅”和“办税服务标兵”评选活动，开展绩效考评，优化纳税服务。XX年，我局办税服务厅连续三年获得“全市最佳办税服务厅”称号。

　　3、实施效能稽查，整顿税收秩序。⼀是规范纳税⾏为。重点加⼤对商贸企业、品牌代理、房地产⾏业、资源综合利⽤企业和监狱企业的稽查⼒度，查处违法⾏为，严格政策执⾏。⼆是完善征、管、查互动管理体系。着⼒实施“税收分析、税源监控、纳税评估、税务检查”的良性互动协作机制，建⽴了案情线索移交制度、查处案件反馈制度和加强征管建议制度，确保征管和稽查间的信息畅通、协调⼀致。三

　　是强化部⻔协作办案。积极推⾏“税警联合办案”制度，与公安经侦⼤队共同开展了打击制售假发票和⾮法代-开-发-票的⾏为，查处发票违法案件3起，补税1.8万元，罚款1.1万元。今年，我局⽇常稽查、专项稽查、专案稽查共完成检查50户，查补⼊库收⼊30万元;查实监狱企业“先征后返”退税510万元;完成协查案件5起、征管查互动(纳税评估移送)案件2起、举报案件6起。

　　(五)提⾼⾏政效能，切实加强基层建设

　　1、干部队伍活⼒逐步显现。⼀是⼤⼒开展素质教育。制定实施⽅案和奖励办法，按⽉公布学习内容和重点,请专家教授进⾏专题讲座，组织全员参加素质教育考试,全⾯提升干部职⼯的政治业务素质。今年我局有4⼈获得全市税收业务能⼿称号，3⼈在全市“两员”竞赛活动中取得优异成绩，位列前⼗名。⼆是积极落实“四考”活动⽅案。考试⽅⾯，坚持综合知识考试与专业技能考试、上级统⼀考试与县局⾃发组织考试、计算机⺴络考试与传统纸质考试相结合，将全局⼈员分为综合、业务、信息三类，先后组织了5次考试。考评⽅⾯，坚持⾃评与互评、群众普评与班⼦点评、集体评价与个⼈评价相结合，激励先进，鞭策后进。考核⽅⾯，组建考核专班，按季对每名干部职⼯的履职情况进⾏量化打分，严格实施责任追究。全年共核查出履职不到位⾏为135⼈次，累计扣发奖⾦4326.6元。考勤⽅⾯，坚持领导值班制度，改进考勤措施，实⾏值班干部执勤、局领导监督的双⼈负责制，开展不定期抽查、效能监察⽉督查，通报到⼈，强化⼯作纪律。三是切实抓好办税⼤厅⼈员⼯作绩效考评。开展执法公⽰，举办模拟办税、换位体验活动，强化⼤厅⼈员责任意识和爱岗敬业意识。强化考评责任，定期发布《办税服务厅本⽉情况通报》，汇总通报⼤厅窗⼝⼈员⼯作出勤、服务态度、服务质量、服务效率、⽂明执法、纳税⼈反馈情况，综合纳税⼈评议意⻅、单位负责⼈意⻅和单位干部意⻅，评选季度“办税服务明星”和“党员模范⽰范岗”，奖优罚劣。全年共评选出2名“办税服务明星”、1名“党员模范⽰范岗”，⼯作绩效量化考核⼈平在98分以上，发放绩效奖⾦32000余元。

　　2、廉政⽂化建设活动深⼊开展。以开展⽂明执法与执⾏⼒建设两项活动为契机，狠抓党⻛廉政建设。全⾯落实党⻛廉政建设责任制，组织副股级以上领导干部进⾏廉政承诺。建⽴警⽰教育基地，积极开展廉政⽂化共建、廉政⽂化进家庭活动，强化干部职⼯的廉政意识。健全监督制约机制，结合税法宣传⽉活动召开特邀监察员会议，开展明查暗访活动，扎实开展执法监察和效能监察，抓好⾏⻛效能建设⼯作。在⾏⻛效能进社区活动中，我局发放宣传资料1000余份;在⾏⻛建设⾛访纳税⼈活动中，我局共组织⾛访了75家企业，进⼀步密切了征纳关系。

　　3、后勤保障⼯作规范有效。建⽴资产、⻋辆、机关接待管理⼯作标准，强化⺫标责任制，强化经费预算，完善财务管理办法，探索出“集中管理、相对固定、统⼀调配、确保需要”的⻋辆管理模式，⼲泛开展爱国卫⽣运动，⼤⼒优化环境。全⾯开展平安国税创建，多次召开平安创建⼯作动员会、推进会、专题研究会，制作了18个宣传展板。开展 “综治宣传⽉”及平安社区、平安街道共建，举办“平安股室”、“平安家庭”、“平安楼院”、“平安楼栋⻓”评⽐活动，积极参与地⽅各级组织的“综治宣传⽉”及平安社区、平安街道共建活动，加⼤⽭盾纠纷排查调解⼒度，维护机关稳定。今年来，我局固定资产登记率、账实相符率、⻋辆完好率、接待费⽤控制率、接待⼿续健全率均达到100%，先后荣获“道路交通安全⽂明单位”、“省卫⽣先进单位”、“全县综合治理先进单位”等称号。

　　三、廉洁⾃律，团结协作，永葆⼈⺠公仆本⾊

　　作为局⻓，我深感⾃⼰肩负的责任重⼤，从不敢有丝毫懈怠。

　　坚持做到“在认认真真学习上有新进步，在堂堂正正做⼈上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效，在清清⽩⽩做官上有新形象”，不断提升⾃⼰总揽全局、协调指挥、监督管理的能⼒，以⾝作则，带头⽰范，努⼒实现班⼦团结有⼒，队伍素质过硬，部⻔形象优良，内外环境和-谐，职能发挥充分的奋⽃⺫标。

　　⼀是严于律已，加强⾃⾝建设。正确处理做⼈、做事、做官之间的关系，保持政治敏锐性，提⾼政治鉴别⼒，始终以清醒的头脑、务实的作⻛、公正的态度去履⾏职责，不折不扣地贯彻执⾏党⻛廉政建设的各项规定，珍惜名誉以⾃重，抵制诱-惑以⾃警，拒腐蚀、戒骄躁，严律已、当典范。

　　⼆是严格要求，加强班⼦建设。认真贯彻⺠-主集中制原则，遇事和班⼦成员商量，实⾏⺠-主阳光决策，以“两项活动”开展为契机，进⼀步强化党员领导干部先进性教育和权⼒观教育，提⾼班⼦的整体战⽃⼒、亲和⼒和感召⼒。

　　三是严明⻛纪，加强队伍建设。以⽂明执法教育活动为主线，坚持⽂明⾏政、⽂明执法、⽂明服务;以提⾼⾏政执⾏⼒活动为主线，实⾏管理服务化、服务规范化，精简办事程序、缩短办事时限，推⾏服务承诺、实⾏政务公开，坚持少管事、多干事，干实事、干好事，促使XX国税⼯作的群众满意率和社会信誉度得到进⼀步提升。

　　总之，⼀年来，在各级领导的⼤⼒关怀下，在同志们的⽀持帮助下，我各⽅⾯的⼯作取得了⼀定的成绩，但与领导和群众的要求尚有⼀定的距离，存在学习调研不够，指挥协调不够，监督管理不够等问题。在今后的⼯作中，我将扬⻓避短，努⼒改进⾃⾝的缺点与不⾜，以更加昂扬的⽃志、更加饱满的激-情、更加扎实的作⻛，奋⼒拼搏，积极进取，全⾯完成各项⼯作任务，为推进XX国税事业⼜好⼜快发展做出新的更⼤的贡献!

　　谢谢⼤家!

述职⼈：xxx

　　20xx年xx⽉xx⽇　　税务局局⻓述职述廉报告【⼆】

市委组织部:

　　今年以来，在市委、市政府的正确领导下，在全局干部职⼯的⽀持、配合和努⼒⼯作下，我坚持发展为第⼀要务，围绕中⼼，服务⼤局，突出重点，务求实效，积极履⾏职能，坚持⼜好⼜快科学发展观，主动创新⼯作思路，创新⼯作⽅式和⽅法，

全⾯完成各项⺫标任务，现将全年的分管⼯作完成情况及⾃⾝建设情况报告如下：

　　⼀、爱岗敬业，完成分管的⼯作任务

　　今年以来，能认真按照⾃⼰的职责范围和分管⼯作，履⾏好⾃⼰的岗位职责。⼀是协助税务部⻔完成税收任务。今年的任务是3.79亿元，通过努⼒⼀⾄九⽉份完成了2.7亿元,完成了71.2%。我们采取的措施是：思想上⾼度重视，把完成税收任务，增加收⼊作为⼯作中的重中之重，全⼒以赴。⼆是做好粮⻝补贴及家电下乡补贴⼯作。20xx年完成⼩⻨补贴138万元，办理汽⻋下乡补贴240户，补贴30万元。三是加强固定资产管理。上半年对银滩管委的办公桌椅等固定资产进⾏了清点，登记造册。四是制定了银滩管委及所属企业财务开⽀资⾦审批制度。加强内部财务管理，提⾼资⾦使⽤效率，明确各项资⾦⽀付审批权限及审批程序。

　　⼆、加强⾃⾝建设，不断提⾼财政⼯作的“驾驭⼒”

　　财政作为经济的综合管理部⻔，肩负着组织收⼊分配，调控经济运⾏以及实施财政监督等重要职能。为了适应不断变化的新形势，解决好财政⼯作不断⾯临的新问题，谋求财政⼯作的新发展，我始终注重在提⾼⾃⾝综合素质和驾驭能⼒上下功夫。⼀是坚持政治理论学习，着⼒提⾼政治素质。正确处理好⼯作与学习的关系，克服各种繁杂事务，认真学习党的有关政策,联系个⼈思想，写好⼼得体会，深⼊剖析⾃⾝存在的问题，⾃觉接受群众监督，不断提⾼⾃⼰的领导⽔平和政治素质。⼆是加强财经知识学习，着⼒提⾼业务素质。重点学习了现代经济管理、财税法规以及《领导干部财政知识读本》等⼀批理论专著，开拓了理财视野，⾃⾝的专业⽔平理论素质和依法⾏政能⼒有了进⼀步提⾼。三是强化⼯作使命感和责任感，着⼒提⾼思想素质。能始终以党的纪律和党员标准来严格要求⾃⼰，以⾼度的责任感和事业⼼全⾝⼼地投⼊本职⼯作。针对当前财政部⻔外部管理难度⼤，内部管理困难多的现实，我⾸先从⾃我做起，注重以⾝作则和率先垂范，在学习、⼯作和⽣活⽅⾯，充分发挥模范带头作⽤，凡是要求同志们做到的⾸先⾃⼰做到，凡是要求同志们不做的⾃⼰⾸先不做。为了搞好本职⼯作，我⼏乎牺牲了所有的双休⽇和节假⽇。

　　三、狠抓队伍建设，充分调动干部队伍的“战⽃⼒”

　　我始终把造就⼀⽀政治强、业务精、作⻛硬的干部队伍作为财政⼯作的着⼒点来抓。⼀是⽤规范的制度管理⼈。先后建⽴健全了⼀系列⾏之有效的规章制度，除正常的学习、考勤、卫⽣、财务制度和岗位责任制外，还针对具体⼯作任务，分别制订完善了办事制度和⼯作纪律。⼆是⽤严格的标准教育⼈。积极⿎励干部职⼯参加各种形式的业务培训和学历教育。在⼋⼩时之外，我常跟干部职⼯们交流思想，了解他们的思想动态，做彼此贴⼼的朋友，有效地调动了干部职⼯的⼯作积极性，全局上下真正形成了“⼼往⼀处想，劲往⼀处使”的良好氛围。

　　四、严格依法⾏政，⼤⼒增强拒腐防变的“免疫⼒”

　　领导的廉洁奉公是搞好财政⼯作的关键。作为⼀名财政局⻓，⽆论是在⼯作、学习还是⽣活中，我能始终绷紧廉政这根弦，⽤⼀个优秀党员干部的标准来要求⾃⼰、约束⾃⼰，时时⾃重、⾃醒、⾃警、⾃律。⼀是秉公办事，不徇私情。在收⼊征管⽅⾯，坚持按照法律、法规办事，依法理财，从不乱开减免⼝⼦和随意缓交。在⽀出⽅⾯，能严格按《预算法》办事，严格遵循财经规章和纪律。⼆是以⾝作则，廉洁奉公。财政是管钱的部⻔，每年通过⾃⼰掌管的资⾦上亿元，但我始终能正确对待⼿中的权⼒，坚持做到“常在河边⾛，就是不湿鞋”。个⼈电话费按规定报销，来⼈来客招待严格标准限额，杜绝铺张浪费和⼤吃⼤喝。对于⼀些不正当的请客、送礼能⼀⼀回绝。

　　五、认真做好审计⼯作，加强“监督⼒”

　　⼀是组织对47个⾏政村20xx年度财务收⽀情况进⾏了全⾯审计，审计资⾦总额8.8亿元，查处各类违规违纪资⾦392万元，提出加强和改进农村财务管理的审计建议9条。

　　⼆是对银滩⼤酒店、鸿海房地产、银滩⻝堂2010年资⾦收⽀进⾏了审计。

　　三是对镇计⽣办、经管站、⺠政、司法所、建房办、原敬⽼院等6个站办所的资⾦进⾏了审计。

　　四是对翁家埠、桃村李家等11村离任书记进⾏了任期经济责任审计。

　　今年以来，我在财政⼯作岗位上尽职尽⼒，扎实⼯作，取得了⼀定成绩。与此同时，⾃⾝⼯作存在着许多不⾜和问题，⼀是对市场经济理论学习不够，研究不深，驾驭全局⼯作的能⼒有待提⾼。⼆是在新旧体制转轨的今天，⾯对财政运⾏积累下来的⼀些深层次⽭盾和问题，缺乏强有⼒的改⾰措施和解决办法。三是局机关两个⽂明建设仍需进⼀步加强。所有这些问题，都需要在今后⼯作中认真对待，并切实加以解决。主要整改措施是:

　　⼀、加强学习，夯实理论基础，要常常“洗脑充电”，增强⾃我约束机制。

　　⼆、求真务实，改进⼯作作⻛，⾃觉加强党性修养，强化宗旨观念和公仆意识，履⾏好⾃⼰的职责。

　　三、善谋实干，提升⼯作⽔平，坚持和落实⼜好⼜快发展观，居盛思兴，知任图进，知责思为。

　　四、廉洁⾃律，发挥表率作⽤，时刻牢记党员⾝份，知恩、知⾜、知乐，勤政廉政，奋发实干。

　　今后，财政⼯作⾯临着更新的任务和更⾼的要求，我决⼼在市委市政府的领导下，与⼲⼤职⼯⼀道，进⼀步抢抓机遇，求

实创新，不断开创银滩财政⼯作的新局⾯。

述职⼈：xxx

　　20xx年xx⽉xx⽇　　税务局局⻓述职述廉报告【三】

　　根据地区局党组安排，20xx年谢谢⽉起，我担任xx县国税局党组成员、副局⻓，分管综合业务科、纳税服务科⼯作，并按照领导班⼦⼯作衔接制度代管税源管理科⼯作。⼀年来，在地区国税局党组的正确领导下，在党组书记段永同志为班⻓的带领下，在各位同志的配合、帮助和⼤⼒⽀持下，我⽴⾜本职⼯作，认真履⾏分管⼯作职责，较为圆满的完成了各项⼯作任务，现将⼀年来思想、⼯作情况汇报如下：

　　⼀、转变观念，加强学习，提⾼政治思想⽔平。

　　同时响应依法治国要求，能积极学习法律法规，树⽴法治理念，形成依法办事、依法治税规程，严格按照法律办事。通过不断学习和今年党的群众路线教育实践活动的洗礼，本⼈做到了在政治⾔论、政治⾏动⽅⾯同党的路线⽅针政策保持⼀致，⾃觉维护中央权威和政令畅通;始终保持坚定的政治⽴场，始终坚持维护⺠族团结、维护社会稳定，坚决落实党的各项⽅针、政策和决定，坚持依法办事，确保了各项⼯作的顺利开展。

　　随着⼯作⾓⾊的转变，作为⼀名业务副局⻓，我深知业务过硬是关键，为积极应对新的⼯作岗位的挑战，我⼀⽅⾯，认真学习新的税收法律法规、政策，熟悉和掌握纳税服务、税源管理等⽅⾯专业知识，不断提⾼⾃⾝业务⽔平，增强对业务⼯作指导的准确性。另⼀⽅⾯，通过具体⼯作的实践，不断加以总结和完善，努⼒提⾼领导能⼒。通过学习和思考，进⼀步转变了思想观念，认真理清思路，合理有效、统筹兼顾的安排各项⼯作，增强了⾃⾝的解决和处理问题能⼒。

　　⼆、廉洁⾃律⽅⾯

　　在⽇常⼯作和⽣活中，我始终保持清醒的头脑，⾃觉加强党性锻炼，时刻⽤党员的标准严格要求⾃⼰，坚守做为⼀名公职⼈员的道德底线。结合⼯作实际落实“⼀岗两责”，增强责任意识，做到拒腐防变警钟常鸣。⾃觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济⼯作纪律和群众⼯作纪律，认真执⾏党员领导干部廉洁从政的若干准则和各项廉洁⾃律的规定，强化⾃律意识，做到⾃重、⾃省、⾃警、⾃励。始终牢记“两个务必”，以积极的⼯作态度，明确的⼯作⺫标，清晰的⼯作思路，严谨的⼯作作⻛，认真履⾏党⻛廉政建设责任制，努⼒做到清⽩做⼈，公正做事，⾃觉接受监督。严格遵守领导干部收⼊申报制度个⼈重⼤事项报告制度，对照党纪政纪条规，认真开展⾃我检查，没有发现不廉洁问题。

　　三、⼯作履职情况

　　我坚持严格要求⾃⼰，以尽职尽责的态度，求真务实的作⻛，积极履⾏岗位职责，认真执⾏党组的各项决议，在⼯作中坚持原则，统筹协调，努⼒形成和谐向上的⼯作局⾯。⼀年来的主要⼯作有以下⼏个⽅⾯。

　　(⼀)落实组织税收收⼊任务

　　我局20xx年确定的税收任务为2950万元，20xx年1-10⽉我局共组织税收收⼊2328.25万元，较去年同期2461.24万元相⽐，减收132.99万元，减幅5.40%，完成年度任务的78.92%。减收的原因主要为：⼀是企业所得税较去年同期减收323.31万元，减幅51.55%，完成年初计划的60.77%，该税种减收主要由于xx县农村信⽤合作联社落实⻄部⼤开发政策15%税率优惠及抵顶以前年度多缴税款的影响，造成企业所得税收⼊锐减，仅此企业⼊库所得税较去年减少就达270.13万元;⼆是⻋辆购置税较去年同期减收169.18万元，减幅43.35%，完成年初计划的40.19%，主要是市场需求降低，运输公司⻋辆饱和以及公⻋限购等因素造成购⻋数量⼤幅减少。

　　(⼆)组织开展了全局岗位练兵培训⼯作

　　根据《喀什地区国家税务局关于印发20xx年度喀什地区国税局系统岗位练兵和能⼿竞赛活动实施⽅案的通知》(喀国税函〔20xx〕210号)的要求，按照“干什么、学什么;做什么、考什么”的原则，组织开展了岗位练兵⼯作，通过组织岗位练兵和能⼿竞赛活动，在全局范围内营造出浓厚的在岗学习氛围，使全体业务干部岗位能⼒得到了⼀定提升。

　　(三)电信业“营改增”⼯作有序开展

　　按照营业税改征增值税⼯作安排，邮政业和电信业分别于1⽉和6⽉分别开始纳⼊营改增试点范围。我局接收的邮政业营业税改增值税移交户数5户，电信业营业税改增值税移交户数4户。截⾄10⽉底我局营改增纳税⼈共计36户,其中：⼀般纳税⼈6户，⼩规模纳税⼈30户。20xx年1⾄10⽉ “营改增”共征收税款153.66万元，其中：交通运输业64.49万元，现代服务业46.87万元，邮政业1.82万元，电信业40.47万元。

　　(四)组织落实“便⺠办税春⻛⾏动”

　　按照税务系统开展“便⺠办税春⻛⾏动”的总体要求，我局结合实际，制定《xx县国家税务局“便⺠办税春⻛⾏动”实施⽅案》，明确了⺫标、任务、安排和具体措施，确保了“便⺠办税春⻛⾏动”落到实处。⼀是设置“⼤⼀窗”，强化岗位⼈员培训，提⾼办税服务效率;⼆是推⾏⾸问责任制，着⼒解决“⻔难进、脸难看、话难听、事难办”问题;三是减轻纳税⼈办税负担，严格

落实地区2个减负清单及认真推⾏《全国县级税务机关纳税服务规范》(1.0版)，全⾯推⼲免填单业务，从⽽有效减轻纳税⼈表单填写、报送资料及办理涉税业务负担。四是针对纳税⼈反映强烈的难点、热点问题推出便⺠服务卡、便⺠宣传⼿册等便⺠办税措施，推动形成优化纳税服务的⻓效机制。

　　(五)加强对税收优惠政策的宣传和辅导

　　为了切实落实减免税的相关政策，采取召开汇算清缴政策培训辅导会、xx县国税局纳税⼈学校集中辅导培训、送政策上⻔、税企平台、在办税服务厅张贴税收法规政策、对重点户进⾏上⻔辅导等多种形式，向纳税⼈宣传和辅导各类税收优惠政策，特别是新出台涉及减免税的政策法规，使纳税⼈了解减免税的政策法规。

　　(六)积极落实税收优惠政策

　　认真落实新⼀轮⻄部⼤开发、新疆困难地区新办企业所得税优惠政策、⾃治区促进产业发展优惠和⼩型微利企业等相关税收优惠政策，重点落实结构性减税和提⾼增值税起征点政策，依法减轻纳税⼈的税收负担。截⾄10⽉底，我局共92户纳税⼈享受增值税优惠政策，共计减免销售额1.05亿元，减免退税额3.39万元;共170户纳税⼈备案享受企业所得优惠政策，减免所得税额551.79万元。各项优惠政策的有效执⾏对当地企业的健康发展产⽣了重要的推动作⽤，促进了xx县经济的良性发展。

　　(七)深⼊开展依法⾏政⼯作

　　(⼋)按时完成税收区域专项整治⼯作

　　根据《喀什地区国家税务局关于开展20xx年税收专项检查⼯作的通知》喀国税函〔20xx〕99号要求，制定了本局⼯作⽅案，确定砂⽯料⾏业为我局区域税收专项整治的对象，截⽌11⽉，我局对3户砂⽯料⼚进⾏了评估，已补缴增值税税款4.08万元，缴纳滞纳⾦0.2万元，补缴企业所得税0.52万元，缴纳滞纳⾦0.02万元。

　　(九)组织开展评估检查⼯作

　　为加强税收征管，强化税源监控，促进纳税⼈和扣缴义务⼈依法、如实进⾏纳税申报，，根据《喀什地区国家税务局关于印发喀什地区国家税务局20xx年纳税评估⼯作实施⽅案的通知》(喀国税函〔20xx〕149号)要求，制定了《xx县国税局20xx年纳税评估⼯作实施⽅案》，通过⾏业税负预警分析、纳税评估模型、申报表和财务报表对⽐分析等⽅法开展了纳税评估⼯作

　　截⽌截⽌11⽉已补缴增值税317926.86元，缴纳滞纳⾦36309.56元，企业所得税24152.20元，缴纳滞纳⾦1150.81元。

　　四、⼯作中存在的不⾜

　　⼀年来，通过不断加强政治理论和业务知识学习，不断反思，总结和吸取⼯作中的经验和教训，使⾃⼰的管理能⼒得到了⼀定程度的增强，为适应新岗位⼯作打下了良好的基础。总结今年的⼯作，还存在以下⼏点不⾜：

　　⼀是对政治理论的学习不够深⼊，理论和实际结合的不好，不能很好的把握。对实践指导作⽤不明显。

　　⼆是管理经验不⾜，对干部管理失之于宽、失之于软，缺乏敢抓、敢管、敢于担当、敢于负责的魄⼒和勇⽓

　　三是由于分管科室较多，⼯作安排得多、督促检查的少，抓⼯作落实不够深⼊细致。

述职⼈：xxx

　　20xx年xx⽉xx⽇　　税务局局⻓述职述廉报告【四】

　　今年以来，在市局XX县委、县政府的正确领导下，我局坚持以组织收⼊为中⼼，扎实推进依法治税，着⼒加强税收业务建设、干部队伍建设、党⻛廉政建设，各项⼯作取得新的业绩，为实现全县财税收⼊⺫标，促进县域经济社会发展做出了积极的贡献。现将我局领导班⼦建设、整体⼯作和个⼈情况报告如下：

　　⼀、班⼦和班⼦成员⾃⾝建设情况

　　(⼀)坚持政治业务理论学习，提⾼班⼦执政能⼒。⼀是提⾼班⼦政治理论⽔平。坚持中⼼组理论学习制度，组织中⼼组理论学习10次，撰写学习笔记34篇，⼼得体会34篇，调研⽂章9篇。⼆是提⾼班⼦执法⽔平。我局采取分重点、分专题“菜单式⽅式，组织班⼦成员进⾏业务培训和考试3次，班⼦成员都能够做到按时参加培训，积极参加考试。三是扎实开展“两项”活动。为将“改⾰推进年”和“解放思想⼤讨论”活动引向深⼊，我局坚持做到“五到位”，即：组织领导到位、宣传发动到位、学习认识到位、规定动作到位、活动效果到位。

　　(⼆)坚持⺠主集中制，⾃觉维护班⼦团结和谐。⼀是实⾏⺠主科学决策。凡属重⼤事项、全局性问题，严格按照“集体领导、⺠主集中、个别酝酿、会议决定”的程序，由局⻓办公会或党组会研究决定。⼆是充分发挥班⼦合⼒作⽤。“⼀把⼿”以⾝作则，率先垂范，对副职⼤胆使⽤和放权，做到容⼈、容⾔、容事;副职在⼯作中积极主动，⼤胆负责，独挡⼀⾯，保持了班⼦内部和谐。三是坚持⺠主⽣活会制度。每半年召开⼀次⺠主⽣活会，开展批评和⾃我批评，查找⼯作中的不⾜。今年以来，共

召开⺠主⽣活会2次，查摆问题15条，全部进⾏了整改。

　　(三)加强班⼦⾃⾝建设，增强班⼦统率全局能⼒。⼀是班⼦成员率先垂范。各位班⼦成员都能从⾃我做起，时刻以⾼标准严格要求⾃⼰，⽤⾃⼰的⾔⾏感召⼈、凝聚⼈。⼆是班⼦成员带头开展谈⼼活动。局班⼦成员每⽉与分管科室⼈员谈⼼⼀次，每季与联系基层分局干部谈⼼⼀次，局⻓每季度与中层干部谈⼼⼀次。今年以来，局班⼦成员共谈⼼100余⼈(次)。三是实施⼈⽂关怀。在干部⽣病或家中遇到婚丧嫁娶等⼤事时，局领导必定进⾏探访，送去温暖;每逢“三⼋”妇⼥节、“⼋⼀”建军节等重⼤节⽇，都组织召开座谈会等活动，从⽽激发干部的⼯作激情。

　　(四)密切联系群众，进⼀步融洽干群感情。⼀是班⼦成员采取座谈会、个别访谈等形式，深⼊基层倾听⼀线干部职⼯的意⻅和建议，制定切实可⾏的措施，真正解决⼯作中存在问题，带动全体干部实现思想作⻛和⼯作作⻛⼤的改观。⼆是组织党员干部到东姚头村进⾏环境整治，清扫街道2000余⽶，清理垃圾10余⻋，村容村貌得到显著改善。三是紧密结合 “百千万”访谈活动，⾛访⼈⼤代表、政协委员、⾏评代表，发放调查问卷200余份，梳理问题20条，整改20条。四是⾛访重点企业，召开税企恳谈会，开展税收政策上⻔服务20余次，为纳税⼈解决疑难涉税问题16条、个性化服务需求15项。

　　⼆、突破性、创新性⼯作

　　(⼀)扎实推进，⺴络发票⼯作成效显著。⼀是召开专题会议。制定推⼲⽅案，明确⼯作⺫标、责任分⼯、实施步骤、配套措施和考核标准。⼆是⼲泛宣传。利⽤电视、报纸、⺴络等新闻媒体⼲泛宣传推⼲⺴络发票的重要意义，取得纳税⼈和社会各界的理解和⽀持。三是加强培训。分期、分批举办纳税⼈业务培训，详细讲解和演⽰⺴络发票操作流程，耐⼼细致地为纳税⼈做好问题解答⼯作。截⾄⺫前，我局共推⾏52户，销售⺴络发票6700余份，征收税款291.04万元，同⽐增⻓22.35%。

　　(⼆)创新形式，纳税服务进⼀步提升。⼀是更新服务观念。牢固树⽴“征收与服务并重”的观念，将纳税服务贯穿于⽇常税收征管⼯作中。⼆是创新服务⽅式。以纳税⼈需求为导向，开展⼈性化纳税辅导。召开税企座谈会10余次，征集意⻅和建议20余条，解答纳税咨询200余次。三是规范窗⼝服务。全⾯落实“⼀窗式”服务模式，对窗⼝⼈员的⼯作纪律、办事效率、服务态度等情况不定期进⾏检查，促进窗⼝整体服务⽔平的提升。5⽉份，我局办税服务厅被县委、县政府命名为“最佳服务窗⼝”。

　　(三)完善机制，健全税源监控体系。⼀是加强税源分析。定期采集管理数据，建⽴税源管理数据指标体系，按照分⾏业、分税种等指标对税源进⾏分析。⼆是强化税源监控。定期到纳税⼈⽣产经营场所实地调查，掌握其⽣产经营情况和财务状况，及时取得影响税源变化的主要数据，实现动态监控。三是开展⻛险应对。建⽴健全纳税评估相关制度，明确⼯作职责，对 180户⻛险企业，进⾏⻛险推送和纳税评估，⼊库税款80余万元。

　　(四)明确⺫标，“两⼤”管理深⼊推进。⼀是树⽴绩效和标准化理念。通过培训、讨论等形式，提⾼干部职⼯对“两⼤”管理的认识，增强全员参与的积极性和主动性。今年以来，共组织培训3次，召开讨论会6次。⼆是绩效管理⼯作初⻅成效。定期召开专题会议，对⼯作计划的落实情况进⾏督导、考评和改进，进⼀步激发了干部的⼯作激情。三是标准化管理⼯作有序推进。规范基层单位外部形象标识和内部⼯作制度，努⼒打造优质便捷、整⻬划⼀的办税环境，做到标准化与绩效管理的深度融合。

　　(五)丰富载体，地税⽂化建设有声有⾊。组织开展了第⼋届“读书⽉”、换书、交流座谈等活动;积极参加县委宣传部举办的摄影、歌唱、篮球等各类⽂体⽐赛;组织全体干部职⼯参加“捐资助教”、“博爱⼀⽇捐”、义务植树等活动;将省局的“⼋项理念”制作成楼道⽂化，利⽤廉政漫画制作地税⽂化⻓廊，在全局烘托⽂化氛围。通过⼀系列措施，充分展现了地税干部良好的精神⻛貌，县局连续6年被命名为“省级⽂明单位”，陈继⻰同志被市局评为“50佳”先进⼯作者。

　　(六)细化措施，征管质效明显提升。⼀是实施三级巡查。建⽴了县局对管理单位、管理单位对税收管理员、税收管理员对纳税⼈的三级巡查机制。⼆是进⾏三类整改。对征管质效考核指标已经达到 100%的，加强监控，确保不出现新问题;对未达到100%、可以整改的指标，限期整改到位;对未达到100%、不能整改的指标，剖析原因，确保以后不再发⽣。三是开展三项提醒。利⽤⺴上巡查结果，每⽉对各单位、各管理员进⾏征期内、征期过后和⽉底前三次疑点数据提醒，对过错数据及时进⾏整改，进⼀步提升征管质效。上半年，征管质效全市排名第⼀。

　　三、主要亮点⼯作

　　(⼀)廉政漫画⽂化建设成效显著。我局创作了300余幅漫画作品，辑印了《XX县地税廉政漫画集》，建⽴了漫画展厅、⽂化⻓廊、家庭护廉亲情墙等。开展了廉政漫画⽂化进社区、进基层、进家庭、进纳税户“四进”活动，举办廉政漫画展、税企座谈会、专题讲座30余次，发放宣传资料3000余份，受众达1.7万余⼈(次)。我局廉政漫画⽂化建设⼯作得到了省局⺩学专员的批⽰肯定;中纪委、监察部到我局录制了“廉政漫画进机关”专题⽚;《中国纪检监察报》等媒体对我局进⾏了专题报道。

　　(⼆)税务稽查成绩突出。我局以抓⼤案、增收⼊、促管理为⺫标，积极发挥稽查“尖⼑”作⽤，实现稽查⼯作新突破。1-10⽉份，共查结案件14户，⼊库税款、罚款、滞纳⾦431万元。其中，企业⾃查⼊库6户，⼊库税款、滞纳⾦325万元;“四环节”结案9户，查补税款、滞纳⾦、罚款106万元;查办⼤要案1起，⼊库税款36.60 万元，已经完成全年⼤要案查办任务;稽查四环节收⼊占税收总量⽐重在全市排名第⼀。

　　四、党⻛廉政建设情况

　　⼀是层层签订党⻛廉政建设责任状，形成了⼀把⼿负总责、分管领导共同负责、部⻔各负其责的⼯作格局。⼆是全⾯加强班⼦廉洁⾃律⼯作，认真执⾏《领导干部廉洁从政若干准则》和中央“⼋项”规定等廉政制度，建⽴19名股级以上领导干部廉政档案，对交流和新任职的2名分局⻓和4名股级干部进⾏廉政谈话。三是严格落实“⼀案双查”⼯作制度，对12起稽查案件进⾏了

复查，⾛访纳税⼈35户次，跟踪监控⼀线执法⼈员的廉政情况。四是开发《岗位廉政教育信息系统》，实现了岗位廉政教育与⻛险防控的有机结合。五是开展了“读廉政书、看廉政⽚、写廉政感想”系列活动，干部的廉政意识明显增强。

　　五、⼯作中存在的主要问题

　　⼀是对税收业务知识的学习⾃觉性和主动性不够。虽然制定了完整的学习计划，但对计划落实得不够到位，造成对税收业务知识的学习不系统、不全⾯，不能很好地适应新的税收形势下的⼯作要求。⼆是对税收管理员疏于管理。个别税收管理员责任⼼不强，缺乏信息管税意识和⻛险管理理念。⼯作不主动，有时消极应付，⼯作缺乏预⻅性。对管辖纳税⼈巡查监控不⼒，不能正确履⾏⽇常检查的职责，未及时深⼊企业调查研究，对纳税⼈的基础数据掌握不准确，特别是纳税⼈“⻋房⼟”信息还需要进⼀步核实。三是⼯作创新意识不强。个别⼯作只求过得去，不求过得硬，满⾜于对⼯作的应付，对本职⼯作的钻研、创新不够，思想不够解放，⼤胆创新、勇于拼搏意识需进⼀步加强。四是深⼊基层搞调研不够。虽然建⽴了谈⼼制度，但谈话内容缺乏深度和⼲度。班⼦成员除参加市、县会议外，浮在机关应付具体事务性⼯作多，没有从繁琐的事务中解脱出来。

　　六、个⼈情况

　　我于20xx年5⽉任XX县地⽅税务局党组书记、局⻓。任现职以来，带领同志们圆满完成了阶段性⼯作任务。

　　(⼀)坚持⺠主集中制和政治理论学习情况。⼀是实⾏⺠主科学决策，严格执⾏⺠主集中制组织原则，在有效地提⾼⼯作决策的科学性和创造性的同时，增强了班⼦的团结。⼆是坚持中⼼组理论学习，践⾏科学发展观，做到了⽴场坚定，旗帜鲜明，时刻与党中央保持⾼度⼀致。

　　(⼆)廉洁⾃律情况。⼀是强化学习，增强拒腐防变能⼒。通过学习党⻛廉政建设有关⽂件，从思想上深刻地认识到腐败的严重危害性。带头执⾏廉洁⾃率各项规定，认真抓好全系统的党⻛廉政建设⼯作，深⼊开展警⽰教育，做到警钟⻓鸣、防微杜渐。⼆是廉洁勤政，诚恳接受群众监督。⼯作中，严格要求⾃⼰，⾃觉遵守各项廉政制度，严格执⾏收⼊申报、重⼤事项报告等制度。三是加强党内监督，开展批评和⾃我批评。积极参加班⼦⺠主⽣活会，主动听取群众意⻅，认真剖析、揭摆⾃⾝存在的问题和不⾜，并加以改进。年内，本⼈未发⽣违法违纪问题。

　　(三)存在的主要问题。⼀是对基层管理⼈员监管不⼒。没有建⽴健全⼀套合理可⾏的管理员评价激励机制，税收管理员制度落实不到位，对基层管理员监管失之于宽，失之于软，造成基层⼈员执法中存在⼀定的随意性。⼆是深⼊基层调研有待加强。在下基层调研过程中，对⾯上的调研较多，对点上的调研较少;找被调研单位主要负责⼈较多，找⼀般干部和群众较少。对基层的困难、干部的思想动态和群众的情绪了解不够深⼊。三是⼯作⽅式⽅法创新还不够。科学发展的思想意识不够强，没有完全摆脱经验主义条条框框的束缚，存在⼀定的惯性思维，⼯作⽅式⽅法的创新还不够，在运⽤科学发展观指导⼯作、破解⼯作难题等⽅⾯的能⼒还有待提⾼。

　　总之，今年以来，我们的⼯作虽然取得了⼀定成绩，但也存在不少差距和问题。今后的⼯作中，我们将进⼀步解放思想，创新思路，振奋精神，抢抓机遇，乘势⽽上，为促进地税事业和地⽅经济发展做出新的更⼤的贡献。

　　述职⼈：xxx

　　20xx年xx⽉xx⽇