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科级干部述责述廉报告_2020年街道干部述责述廉报告

发布时间:2021-10-24 13:33:58 | 浏览次数:

2020年街道干部述责述廉报告 20xx年,在街道党工委的强力领导下,我认真学习十九大精神,学习习近平总书记来川视察重要讲话精神,不断提升自身政治素养,思想认识得到提高。认真履行工作职责,坚持廉洁从政,自觉履行主体责任,狠抓各项工作落实。现将一年的述责述廉情况报告如下 一、履行管党治党政治责任情况 (一)严格遵守党的政治纪律和政治规矩。遵守党的政治纪律和政治规矩,是一名共产党员自觉提升意识形态素质的最基本的要求,作为一位党员应当要遵守八个方面的纪律,主要包括党的政治纪律、组织纪律、宣传纪律、群众纪律、保密纪律、经济纪律、人事纪律和外事纪律等八个方面。工作中,我自觉学习党章党规,熟悉党的各项规定,用规定来指导自己的工作,自觉维护习近平在中央的核心地位,全力拥护党对社会主义事业的核心领导。

(二)积极履行领导责任。根据街道党工委分工,我分管武装、综治、信访、安全生产、司法等工作。按照党风廉政建设“一岗双责”的要求,认真做好分管范围的党风廉政建设工作。一是深入学习贯彻落实党的十九大精神、习近平来川重要讲话精神,认真学习中央、省委、市委、区委关于全面从严治党的各项要求。二是定期召开科室会议专题研究党风廉政建设相关工作,传达上级精神,通报违反党风廉政建设方面的典型案例,认真落实党风廉政建设各项工作,切实将工作抓细抓牢,做到将反腐倡廉融入到分管的各项工作中。三是对分管科室紧抓政治思想建设,加强党风廉政建设的同时提高干部的思想认识和业务水平,每个季度与分管科室、社区负责人进行廉洁从政谈话提醒,预防不正之风和违法乱纪的行为出现。

(三)持之以恒推动作风建设。在分管科室工作中,坚持依法行政、依法办事的理念,严格依照法律法规处理事务、协调解决矛盾,加强对重点部位、重点环节的规范和制约。年初安排科室所有人员进行党风廉政风险点分析,查找工作中的短板和漏洞,制定改进的措施和办法。同时每次召集各科室开会都将党风廉政建设和反腐败工作作为重要内容反复强调、反复要求,对发现的苗头性问题做到早发现、早提醒。始终把作风建设和责任意识紧密相连,不断强化责任,转变作风,培养干部的责任心和扎实过硬的作风。

(四)严格落实干部教育监管。通过认真学习中央“八项规定”,不断提升自身及分管干部政治思想素质和廉洁从政的意识。积极主动参加“蓉城先锋”等网上教育课程的学习,积极参加固定党日活动,通过开展自主学习、听讲座、观看警示教育片等多种学习形式,扎实开展党性党风党纪教育、示范教育、警示教育、岗位廉政教育,切实加强干部队伍作风建设。对分管的综治办、司法所、安监办,多次与干部进行交心谈心,对各科室提出廉洁从政的要求,严格按程序、按标准实施办事,一年来,本人及科室人员未出现违反廉政规定的行为。

(五)扎实开展源头治理。坚持把对党纪党规的学习作为党风廉政建设的一项重点任务,通过学习反面典型案例,举一反三,进行深入地反思剖析。以学习十九大精神和习近平总书记来川视察重要讲话精神为核心,要求分管科室的党员干部把党纪党规牢记于心,真正做到知敬畏、存戒惧、守底线,坚决筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。一是 “双责”预防。签订党风廉政建设责任书,每名同志既要担负廉政责任,又要担负勤政责任。二是“程序”预防。按照“便捷高效、便于防控”的原则,相应细化每一项工作的分类和办理程序,防范因程序漏洞而出现的各种廉政风险。

(五)旗帜鲜明反对腐败。腐败是过街老鼠,要人人喊打,作为党的一名基层领导干部,既要自身坚守底线不腐败,又要对腐败行为进行抵制、检举、揭发,要对分管的干部严格要求,工作中,我站在干部自身发展、家庭和谐、对党的事业多方面和干部进行分析,给干部算经济账、政治帐、成长帐,让干部从内心形成不能腐的自觉意识。

(六)确立正确的选人用人导向。严格落实党工委制定的“德才兼备、以德为先”用人标准,在考察任用干部时,将道德作为最重要的条件,将那些政治素质过硬、党性修养纯洁、道德素质模范的干部纳入优先培养的对象。工作中,采取各种手段激发干部干事的热情,提升干部干事的能力和素质,为干部大胆工作创造良好的工作氛围。

二、执行党的纪律情况 (一)严格遵守党的纪律。一是认真学习、领会并坚决执行中央、省、市、区委重大决策部署,自觉在思想上、行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持一致,贯彻执行党的路线、方针、政策,不信谣,不传谣。二是坚持民主集中制,坚持 “三重一大”科学民主决策,不但分管领域的重大事项坚持会议讨论决策,对其他分管领导提出的事项,也认真进行分析研判,提出自己的意见和建议。三是严格执行请销假报告制度,每次本人因公因私外出,严格按照上级规定进行请假上报审批,对分管科室人员,严格按照办事处的规定进行审批。四是严格执行财经纪律。经费开支和报销遵守相关财经制度规定,对分管工作内重要资金的使用,坚持先有预算后有支出的原则,资金使用过程必须经街道党工委会议审议通过后才支出,并严格把关资金流向,坚决杜绝挪用专款、公款私用,规范行使财经权。五是自觉遵守各项工作纪律,转变工作作风,做好表率。首先,严格遵守上下班制度,坚决杜绝迟到早退现象。其次,不在上班时间用电脑做与工作无关的事,提高工作效率。

(二)认真落实八项规定。严格执行中央八项规定精神,严格遵守党政机关厉行节约反对浪费条例,本人未配备公务用车,没有违规使用公车现象。办公用房16㎡,符合办公用房规定。未配备秘书或工作人员。没有公款消费情况,没有因职务提升、逢年过节、过生做寿、婚丧嫁娶等进行各类人情消费。未有违反规定参加公务接待活动。未办理护照及港澳台通行证,从未因公、因私出国。

(三)积极转变工作作风。基层工作最核心的是密切联系群众,深入群众中去,了解群众的呼声。一年来,通过召开院落坝坝会,了解到群众关于美好生活的一些需求,解决了一些群众急需解决的问题,比如解决了群和街3号、5号,群宁街3号院落的监控问题。一年来,成功处置化解了xx花园物业纠纷、天邑花园物业纠纷、瓜子西南运营中心与业主的纠纷、西财骏苑物业纠纷,这些纠纷的化解,得益于群众工作法,是发挥社区骨干、居民积极分子作用的结果,也是深入群众,多次搭建对话沟通平台沟通交流的结果。

(四)廉洁自律情况。

1.自觉遵守中国共产党廉洁自律准则。

2.严格执行了个人有关事项报告制度。

3.无收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡。

4.未参加影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动。

5.妻子和其他特定关系人无在自己职责范围内从业、经商等情况,妻子为xx市第十人民医院护士,儿子在xx市七中育才中学学道分校上学。

6.配偶、子女未移居国(境)外。

三、其他需要报告的情况 没有其他需要向组织报告的情况。

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